2019年山东省委党校在职研究生入学考试复习题答案.pdf

现代管理学--2019年山东省委 校在职研 现代管理学--2019年山东省委 校在职研 究生入学考试-复习题答案 究生入学考试-复习题答案 一、概念题： 一、概念题： 不确定型决策 ：任何决策问题都面临一定的环境和条件 ，如 不确定型决策 ：任何决策问题都面临一定的环境和条件 ，如 果这些环境和条件是决策者主观所不能控制的 ，就叫自然状 果这些环境和条件是决策者主观所不能控制的 ，就叫自然状 态。如果自然状态是不确定的 ，而且也无法计算其发生概率 ， 态。如果自然状态是不确定的 ，而且也无法计算其发生概率 ， 其结果也无法预料 ，这种决策就叫做不确定型决策。 其结果也无法预料 ，这种决策就叫做不确定型决策。 超前监督原则 ：预防 ，防患于未然 ，实行超前监督是监督 超前监督原则 ：预防 ，防患于未然 ，实行超前监督是监督 过程中一个重要的原则。 过程中一个重要的原则。 风险型决策 ：如果自然状态是不确定的 ，但决策者能根据预 风险型决策 ：如果自然状态是不确定的 ，但决策者能根据预 测情况计算出事情发生的概率 ，并根据概率能对决策结果做 测情况计算出事情发生的概率 ，并根据概率能对决策结果做 出一定估计 ，这种决策就叫做风险决策。 出一定估计 ，这种决策就叫做风险决策。 管理 ：在一定的环境下 ，管理主体为了达到一定的目的 ，运 管理 ：在一定的环境下 ，管理主体为了达到一定的目的 ，运 用一定的职能和方法 ，对管理客体施加影响和进行控制的过 用一定的职能和方法 ，对管理客体施加影响和进行控制的过 程。 程。 管理的人本观念 ：在管理活动中，坚持一切从人出发，以调 管理的人本观念 ：在管理活动中，坚持一切从人出发，以调 动和激发人的积极性和创造性为根本手段 ，以达到提高效率 动和激发人的积极性和创造性为根本手段 ，以达到提高效率 和人的不断发展为目的的观念。 和人的不断发展为目的的观念。 管理目标 ：是指人们在管理活动中，用合理科学的管理措施 管理目标 ：是指人们在管理活动中，用合理科学的管理措施 所要达到的预期结果。一是预期结果；二是达到这一预期结 所要达到的预期结果。一是预期结果；二是达到这一预期结 果所应采取的管理措施。 果所应采取的管理措施。 管理系统观念 ：管理主体自觉地运用系统理论和系统方法 ， 管理系统观念 ：管理主体自觉地运用系统理论和系统方法 ， 对管理要素、管理组织、管理过程进行系统分析，旨在优化 对管理要素、管理组织、管理过程进行系统分析，旨在优化 管理的整体功能 ，取得较好效果的观念。 管理的整体功能 ，取得较好效果的观念。 管理中的激励 ：管理者通过各种方式去激发人的动机 ，使人 管理中的激励 ：管理者通过各种方式去激发人的动机 ，使人 产生一股内在动力，迸发积极性和创造性，朝着组织确定的 产生一股内在动力，迸发积极性和创造性，朝着组织确定的 目标奋发努力的过程。 目标奋发努力的过程。 管理中的监督 ：管理主体为获得较好的管理效益 ，对管理运 管理中的监督 ：管理主体为获得较好的管理效益 ，对管理运 行过程中的