公司员工日常行为规范新版(20200620165226).pdfVIP

。 。 员工日常行为规范 员工日常行为规范 人的内在品德必然外化成为人的行为，人们总是根据一个人的行为来判断他的内在品 人的内在品德必然外化成为人的行为，人们总是根据一个人的行为来判断他的内在品 德的。因此我们时时刻刻都应该注意规范自己的行为，使之符合道德和文明的准绳， 德的。因此我们时时刻刻都应该注意规范自己的行为，使之符合道德和文明的准绳， 只有这样我们才能相互尊重，和睦相处；才能使大家保持轻松愉快的心情，才能形成 只有这样我们才能相互尊重，和睦相处；才能使大家保持轻松愉快的心情，才能形成 相互信任、团结合作的气氛。也只有这样才能实现大家庭和每一位成员的共同理想。 相互信任、团结合作的气氛。也只有这样才能实现大家庭和每一位成员的共同理想。 请大家认真阅读这份《公司员工日常行为规范》，在了解了正确的行为之后，让我们 请大家认真阅读这份《公司员工日常行为规范》，在了解了正确的行为之后，让我们 相互勉励，通过对行为的规范，实现道德的完美。 相互勉励，通过对行为的规范，实现道德的完美。 一、工作规范 一、工作规范 、守国家法律法规，遵守公司规章制度。 1、守国家法律法规，遵守公司规章制度。 1 、诚实守信、忠于公司，维护公司信誉。 2、诚实守信、忠于公司，维护公司信誉。 2 、保持严肃、认真、合作、自信的工作态度。 3、保持严肃、认真、合作、自信的工作态度。 3 、服从领导指挥及公司调派。 4、服从领导指挥及公司调派。 4 、员工要团结协作，相互理解，真诚相待。禁止打架斗殴、搬弄是非或扰乱工作秩 5、员工要团结协作，相互理解，真诚相待。禁止打架斗殴、搬弄是非或扰乱工作秩 5 序。 序。 6、岗敬业，遵守纪律 不准迟到、早退、旷工。, 6、岗敬业，遵守纪律 不准迟到、早退、旷工。, 7、准赊销商品 不为个人或他人谋取私利。, 7、准赊销商品 不为个人或他人谋取私利。, 、不得携带危险品或违禁品进入工作场所。 8、不得携带危险品或违禁品进入工作场所。 8 、经公司允许，不得私自从事与公司业务有关的商业活动或兼职公司以外的职务。 9、经公司允许，不得私自从事与公司业务有关的商业活动或兼职公司以外的职务。 9 、 司董事长批准 不准以公司名义提供经济担保、证明。 10、 司董事长批准 , 不准以公司名义提供经济担保、证明。 10 , 11、 未经公司总裁授权，不准以公司名义在新闻媒体上发表意见、消息。 11、 未经公司总裁授权，不准以公司名义在新闻媒体上发表意见、消息。 12、 未经主管总裁 本部 及各公司总经理授权，不准以公司名义对外谈( ) 12、 未经主管总裁 本部 及各公司总经理授权，不准以公司名义对外谈( ) 判、签约及办理各项手续。 判、签约及办理各项手续。 二、着装规范 二、着装规范 1、员工上岗时必须穿着工作装。 2、工作装必须保持整洁得体，不穿奇装怪服，不留 1、员工上岗时必须穿着工作装。 2、工作装必须保持整洁得体，不穿奇装怪服，不留 怪异发型； 、员工上岗时须佩带公司标志的工作牌。 3 怪异发型； 、员工上岗时须佩带公司标志的工作牌。 3 、员工出席公司组织的重大活动时，应穿着西装或套装，佩带领带、穿皮鞋。 、在 5、员工出席公司组织的重大活动时，应穿着西装或套装，佩带领带、穿皮鞋。 6、在 5 6 岗时，严禁卷露衣袖、裤管、敞胸露怀。 （违反者第一次口头警告，第二次予以 岗时，严禁卷露衣袖、裤管、敞胸露怀。 （违反者第一次口头警告，第二次予以 50 50 元罚款，领导