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高铁通信工程安全保证体系及措施
安全方针
安全第一,预防为主,建立健全安全生产责任制和群防群治制度。
安全目标
(1)无重大施工安全事故;
(2)无重大道路交通责任事故;
(3)无重大火灾事故;
(4)无铁路既有线险性及以上事故。
安全保证体系
组织结构
为确保本工程安全目标的实现,本工程拟建立以项目经理为核心,以项目副经理、总工程师为依托的安全管理机构,由领导层、管理层和操作层共同构成的安全管理体系,合理分工,密切合作,共同把本工程建成安全工程,实现集成方目标。
划定工程安全责任区,制定出岗位安全目标,以此考核各部门的工作质量。定期召开安全分析会,剖析问题和原因,通过安全责任关系图,反馈有关部门使其承担连带处罚责任。
安全保证体系组织机构图如下:
为确保本工程安全目标的实现,本工程拟建立以项目经理为核心,以安质环保部、工程管理部、物资设备部为依托的安全管理机构,由领导层、管理层和操作层共同构成的安全管理体系。
全 年 无 死 亡 事 故
全 年 无 死 亡 事 故
安全监察
开工前检查
施工阶段检查
收尾工程检查
项目部
各架子队
各级安全生产责任制
工程管理部
物资设备部
安全质量部
党、政、工、团齐抓共管
党组织
行 政
工 会
团组织
审查安全技术措施、各项规章制度是否健全对重点工程进行安全技术交底,落实项目负责制
编制各单项工程安全技术措施,对重点工程要有专人负责安全指导,检查各项规章制度是否健全
按照区布置安全要求,进行工点技术交底工作,并落实各项安全措施,建立和健全各项规章制度
在施工方案中,应有详细的平面布置,运输道路、临时电力网及临时工程的安排,要符合安全要求
编制安全技术措施
下达计划时要有安全目标、要求
制订和实现机电设备、操作规程
符合物资质量标准、提供防护用品
进行三级安全教育、参加事故处理
进行工人技术教育及特殊工种培训
做好职工安全思想工作
开展百日安全无事故
贯彻全总三个条例
教育青工遵章守纪
开展党员身边无事故活动
建立逐级保包责任状
健全班组劳动保护检查员
开展团员身边无事故活动
安全信息交流、预防措施
实行安全否决权
青年安全监督岗
检查落实制度
监督班组活动实施
实行安全否决权
重大事故由部批复,当地检察院结案
死亡事故由部局批复当地检察院结案
重伤事故由处批复,报局备案
轻伤事故由项目部处理,报处备案
事故处理、结案
安 全 教 育
工班各项安全制度
安全奖励制度
三级教育
特殊工种教育
新 工 艺教育
领导干部安全教育
班前安全讲话制度;周一安全活动制;工序安全交接班制;百日安全无事故制;工地安全标志佩带制度;工地安全自检制;班组安全互保合同制;各工种安全操作规程挂牌制;建立QC小组。
检查措施落实情况,填发监察指令书,通知书,检查标准化作业执行情况,每半年一次安全大检查
检查项目部、架子队安全措施落实情况、填发监察指令书、通知书、对各工点措施落实情况,每季一次安全大检查
检查架子队措施落实情况,填发监察指令书,通知书,检查各项规章制度是否落实,每月两次安全大检查
检查各工点安全措施落实情况、发现事故隐患,限期改正。开展群众性检查活动
总结安全经验和教训,提出今后措施
重点总结项目部、架子队安全生产经验和教训
做好总结、评比工作
全部安全资料、分析、总结等工作
伤亡事故罚款制度;百日安全无事故单位奖励;半年及全年无事故单位奖励;全年安全先进单位及先进个人奖励。
工程管理部
安全生产领导小组
各架子队
安 全 保 证 体 系
安全目标:
杜绝责任行车险性及以上事故,减少一般事故。
杜绝责任重大及以上路外伤亡事故,杜绝责任从业人员死亡及以上事故。
杜绝责任火灾、爆炸重大及以上事故。
安全保证措施
注重安全教育和培训
项目经理部经常开展安全生产宣传教育活动,使广大员工认识到安全生产的重要性、必要性,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。制定安全教育和培训制定,对上岗人员进行“三级安全教育”,对采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员,必须进行岗前培训,持证上岗。加强对各级领导、管理人员的教育培训。
强化安全技术交底
施工前必须进行安全技术交底,工程管理部对队技术负责人进行交底,技术负责人对工长进行交底,工长对班组长进行交底。交底内容;施工方法、安全标准、安全注意事项。
安全技术交底必须履行签字手续,安全技术交底一式两份,交底人和签收人互相签认各自保留备查。
强化安全生产检查
项目经理部应明确安全生产检查评分标准,定期或不定期组织对施工现场安全管理、安全管理内业资料进行全面检查、另外,安全管理还要通过重点督促作业架子队履行安全管理职责,对作业架子队的管理进行有效的约束考核,确保现场
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