护理骨干竞聘.ppt

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护理骨干竞聘 输液厅 王芳 一 个人基本情况 1994年护理毕业 2007晋升主管护师 2016年通过自学考试完成南京医科大学护理专业本科段的学习 2008年初入职集团公司至今 我的工作理念:认真工作 快乐工作 不断学习 二 现岗位职责: 护生总带教:2014年任职科室护生总带教,年平均带教50位新同学,得到学生的喜爱和好评 二 现岗位职责: 新人培训:每年度五至八名新人入科,配合护士长完成新人一年规培学习,并有科内新人输出,得到他科护士长好评。 三:所获荣誉: 三 所获荣誉: 2017年代理护士长工作,完成输液高峰期月均输液5000人次的工作量,无输液事故发生,无有效投诉发生,得到主任和医生的认可。 四:对竞聘岗位工作的设想: 承上启下,不断发展自身工作水平,跟随医学、护理发展的要求,努力学习JCI认证的内容和知识。 配合JCI评审的步伐 落实我科室的“巡视护理” 改善护生教学状态 对JCI的理解: 一个严谨的体系 最大限度地实现可达标准 以病人为中心 持续不断地改进 巡视护理的落实: 篾匠的巧手 瓦匠的慧眼 木匠的尺度 护生带教计划的改善: 铁匠的智慧 改变操作单一的看法 强调和病患交流的技巧及重要性 自身素养的不断提升和学习力的培养

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