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附件1
培训班评估跟踪记录表
培训班名称:
序号
起止
时间
培训地点
培训教师
培训课程
名称
授课方式
学员出勤人数(应到/实到)
学员反应
辅助教学设施
及学习资料
其它
评估
方法
评估人签字
1
辅助
王浩然
环保与职业健康
面授
20/20
良好
幻灯片
座谈法
2
辅助
王浩然
消防
面授
20/20
良好
幻灯片
座谈法
3
辅助
王浩然
演练
面授
20/20
良好
幻灯片
观察
注:起止时间填写举例: 月 日 8 :00—— 11:00;2:00—5:00授课方式:讲授式、互动式、讨论式、角色扮演式等;评估方法:观察法、访谈法、座谈法、问卷法等。
附件2
培训课程评估调查问卷
培训班名称: 安全知识综合培训
讲 师 姓名: 王浩然 课程名称:
学 员 姓名: 单 位:
职 务: 时 间: 年 月 日
满意 极不满意请您填妥以下20项内容,无论赞赏(高分)或批评(低分),均是支持。我们将衷心感谢您的宝贵意见,并在今后的工作中悉心完善。(请在上面打√选择)
满意 极不满意
⑤④
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
课程内容与培训目的是否一致
教材选用是否得当
是否满足岗位工作实际需要
是否满足个人培训需求
⑤
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
课程内容是否科学、完整、合理
是否符合国家、行业、企业的有关方针政策
是否理论联系实际
是否反映该领域最新成果和发展趋势
⑤
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
教学准备情况
理论水平
教学组织能力
语言表达能力
⑤
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
是否丰富多样
是否切合教学内容
是否有助于调动学员学习的积极性和主动性
是否有助于学员理解和掌握学习内容
⑤
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
促进学员转变观念和工作态度
获得适用的新知识、新理念
提高理论修养和业务能力
提升解决实际问题能力和工作绩效的作用
请您填完后交给工作人员或离场时放于桌面,谢谢!
附件3
培训综合评估调查问卷
培训班名称:
学 员 姓名: 单 位:
职 务: 时 间: 年 月 日
满意 极不满意请您填妥以下20项内容,无论赞赏(高分)或批评(低分),均是支持。我们将衷心感谢您的宝贵意见,并在今后的工作中悉心完善。(请在上面打√选择)
满意 极不满意
⑤④
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
培训需求调研
培训课程设置
培训时间与进度
培训资源配备
培训考核
⑤
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
教学内容
教材资料
教学水平
教学方式
教学管理
⑤
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
1、培训环境
2、教学设施
3、服务质量
4、组织安排
5、培训师资
⑤④
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
⑤④③②①
1、培训目标实现程度
2、新理论新知识含量
3、促进理念和工作态度转变
4、促进业务能力和综合素质提升
5、促进岗位工作
五、这次培训中您最大的收获是什么?(1-3句话)
六、您对这次培训哪些方面比较满意?哪些方面还不满意?您认为应如何改进?
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