大学生求职心态问卷调查分析报告.doc

调查问卷分析报告 一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。 关键字：就业 择业心态 素质 自我调整 二、调查方式：本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在北京理工大学珠海学院招聘会当场发卷填写，并当场收回的形式。主要针对07级测控、信工、自动化、电子等专业的毕业生。发出问卷100份，回收100份。 三、调查结果： 1、你认为现在的就业形势如何？ 答案 A形势严峻 B形势正常 C形势较好 D不了解 所占百分比 48.5% 42.6% 4.5% 4.4% 2、您进入毕业时期的去向？ 答案 求职 考研 出国 创业 求职考研两手准备 其他 所占百分比 72% 7.4% 5.9% 4.4% 10.2% 2.9% 3、您对求职渠道的选择？ 答案 人才网站 校园招聘网 社会招聘会 老师、亲戚朋友 媒体（电视，报刊） 所占百分比 51.5% 80.9% 44.1% 22.1% 4.4% 4、您认为自己目前最欠缺的素质主要是？ 答案 基本的解决问题能力 沟通协调能力 承受压力、克服困难的能力 相关工作或实习经验 专业知识和技能 其他 所占百分比 5.9% 7.4% 16.2% 52.9% 27.9% 1.5% 5、请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？ 答案 招聘会现场 寄发自荐材料 在就业网站发布就业资料 通过熟人介绍 所占百分比 77.9% 44.1% 44.1% 20.6% 6、请问您的择业观念是什么？ 答案 一步到位，有固定收入 先就业，后择业 不就业，继续深造 自主创业 所占百分比 17.6% 73.5% 4.4% 5.9% 7、您欲选择什么样的单位就业？（限选两个） 答案 国有企业 民营企业 外资企业 合并企业 政府部门 自主创业 所占百分比 52.9% 39.7% 51.5% 20.6% 22.1% 11.8% 8、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？ 答案 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少 应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争能力 毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔 政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分 大学伎教育模式不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 所占百分比 29.4% 54.4% 19.1% 10.3% 7.4% 16.2% 9、您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？ 答案 学习成绩 专业技能 实习经历 考试证书/技能证书 良好的求职心态 所占百分比 7.4% 30.9% 23.5% 17.6% 41.2% 10、您最希望自己在就业求职过程中得到什么？（限选两项） 答案 企业的从业经验 良好的专业技术 先进的管理模式 前沿知识信息 广泛的人际关系 团队合作技巧 良好的薪酬福利 自我价值的实现 稳定的工作岗位 所占百分比 42.6% 36.8% 29.4% 14.7% 26.5% 13.2% 14.7% 25% 7.4% 11、您认为您能接受的工资是？ 答案 1000-1500 1500-2000 2000-2500 2500-3000 3000以上 所占百分比 2.9% 20.6% 47.1% 22.1% 7.4% 三、调查分析 1、就业形势分析 根据调查结果，有48.5%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看，目前，对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况，特别是各招聘信息上列出来的要求，只能勉强适应其中的一、两条，有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位，更谈不上熟练、精通这样的要求。 我们面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的研发经验，对工程项目构筑没有概念。可能一个专业中目前有接触过工程项目的同学犹如凤毛麟角，对整个项目的开发流程几乎就是一片空白。而在优势方面，我们也是有的但并没有得到进一步的发掘。电子信息工程专业有挑战杯和电子设计竞赛，但由于一些新老校区之类的客观因素影响，再加上同学们主动性、积极性不高，导致这么有利的优势渐渐变成遗憾。假使我们能充