党风廉政建设2012工作目标责任书-吉林肿瘤医院.doc

PAGE 1 吉林省肿瘤医院党风廉政建设工作 目标责任书 党 委 书 记： 主管院领导： 目标责任科室： 目标责任人： 二 O 一 二 年 总 体 要 求 认真落实党风廉政建设责任制规定，坚持院党委统一领导，职能部门齐抓共管，各支部、科室各负其责，依靠群众支持和参与。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进医院惩治和预防腐败体系建设。按照省卫生厅党组要求，院党委书记对医院的党风廉政建设工作负总责，院领导班子其他成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。 院党办和监察室要协助配合院党委和各科室抓好党风廉政建设工作任务的落实，加强宣传教育、强化巡视监督，及时发现问题，督导整改落实、实施责任追究。 吉林省肿瘤医院2012党风廉政建设工作目标责任书 目标 任务 内 容 措施 奖惩 群众 满意 社会 认可 执行“一岗双责”抓好职责范围内的党风廉政建 设 1、各科主任要高度重视党风廉政建设，加强组织领导，认真执行“一岗双责”制度； 2、加强本科室党员干部的廉政建设、作风建设，抓好党性、党风、党纪和廉洁自律教育，积极开展廉政文化建设； 3、健全机制，完善制度，积极开展权力运行监控机制建设工作，不断加强惩防体系建设工作； 4、进一步完善党委议大事和院务、党务公开制度，尤其对A级及B级风险权力的行使，要召开会议集体研究决定； 5、健全党内各项监督制度，完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度； 6、 完善“三重一大”集体讨论决定制度，充分发挥职代会作用，保证决策的民主性、科学性； 7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，加强干部的轮岗、交流； 8、严格执行重大事项报送制度，严肃查处各类违规违纪违法行为； 1、检查落实“一岗双责”制度情况； 2、检查目标任务的落实完成情况； 3、开展网上举报、电话举报； 在科室目标考核中，党风廉政建设排序靠前的给予表彰奖励；对党风廉政建设工作不重视，被上级查处、或有案不查、瞒案不报、徇私舞弊造成较 吉林省肿瘤医院2012年党风廉政建设工作目标责任书 目标 任务 内 容 措施 奖惩 群众 满意 社会 认可 加强 党员 干部 自身 党风 廉政 建设 9、认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》； 10、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定； 11、加强自身的党性修养和作风建设，起模范带头作用； 12、严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度等廉洁自律的各项规定； 13、结合开展“创先争优”活动，不断加强学习，提高自身解决新问题、创建新机制的能力； 14、结合卫生厅党组提出的“五项建设”要求，努力提高自我教育、自我监督、自我完善、自我管理的能力； 15、增强监督意识，自觉接受群众监督； 16、加强对依法执业、设备购置、经费审核、项目论证、组织招标等各项工作的管理； 17、认真纠治医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护群众利益； 4、开展群众满意度测评； 5、选树先进典型； 6、加强舆论宣传； 坏影响的，依据相关规定，追究科室领导及相关人员责任，给予相应处罚，并与绩效工资挂钩，实行“一票否决”，并进行通报批评。 说 明 为认真落实党风廉政建设责任制规定，结合今年党风廉政建设工作重点制定了《吉林省肿瘤医院2012年党风廉政建设目标责任书》。今年我院的党风廉政建设工作本着“谁主管、谁负责”的原则，将领导干部一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设工作的“一岗双责”制度落实到实处，领导班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，并抓好所辖支部、科室的党风廉政建设工作，确保完成今年党风廉政建设工作目标任务，使党风廉政建设工作达到群众满意、社会认可。