MBTI DISC 九型人格的比较.ppt

问题讨论 电子邮件:sonicli@ * * * * * * * * * * 阅读《性格了行人理论知识》，10分钟 如果有人提出：有两个非常接近，请仔细阅读，请选择最适合自己的。 如果还有疑问，接下来我们会进行划分联系，通过划分联系来自己清楚自己的倾向 Check your MBTI profile – any difference from your estimate N.B. The score = preference clarity, not how well developed or how good you are at it Read the Type description in the Handbook How does it fit? How many not sure yet? * * 分组讨论 * * * Ｔ　　　　　　　Ｆ 具有长远的眼光 关注眼下及个人的观点 Ｔ　　　　　　　　Ｆ 本能的带有批评性 本能的带有欣赏性 Ｔ　　　　　　Ｆ 善于分析、计划 善于理解他人 Ｔ　　　　　　　Ｆ Ｆ的人可能会觉得Ｔ的人冷酷、 带有优越感 Ｔ的人可能会觉得Ｆ的人 思路不清、太情绪化 倾向于思考的人（Ｔ） 基于非个人的客观逻辑 做出决定 倾向于情感的人（Ｆ） 基于以人为中心的和基于 价值的过程来做决定 两种决策过程均是基于理智 当我们作决定时既会用到思考又会用到情感 但是我们对它们的运用不是同样的擅长 我们每个人都会偏好其中的某一个方面 J P 喜欢有条理的生活方式 喜欢有灵活性的生活方式 J P 喜欢确定的秩序和结构 喜欢有随意性 J P 喜欢生活在控制之中 喜欢体验生活中发生的 事情 J P 喜欢果断 享受好奇心，发现惊喜 J P 喜欢清晰的界限和分类 喜欢没有界限的自由 J P 对事情了结感到舒服 对事情留有空间感到舒服 J P 管理时间期限，提前计划 在最后一分钟匆忙完成任务 J P P的人可能会觉得J的人要求太 高、僵化、过于紧张 J的人可能会觉得P的人没 有条理、杂乱无章，不负责任 倾向于判断的人（J） 需要外部世界有条理、 有秩序关注世界并看到 需要作出的决定 倾向于认知的人（P） 寻求对世界的了解而不作判断 希望以灵活、自发、可改变的 方式与周围的世界互动。 我们既会将判断也会将认知作为我们的生活方式 但是我们对它们的运用不是同样的擅长。 我们每个人都会偏好其中的某一个方面。 ISTJ INFJ INTJ ISFJ ISTP INFP INTP ISFP ESTP ENFP ENTP ESFP ESTJ ENFJ ENTJ ESFJ 阅读《性格类型理论知识》 进一步了解 E I S N T F J P 报告样例与解释 MBTI人格理论 维度解释 测试结果 类型说明 功能运用 问题解决方式 工作中的优势 工作中的劣势 适合的岗位特质 职业类型 对组织的贡献 领导风格 潜在缺陷 适合的工作环境 如何运用MBTI理论？ 自我了解和发展 事业和职业发展与探索 机构与组织发展 团队建设与沟通 管理和领导培训，提升决策质量 人际关系辅导 领导风格与教练技术 婚姻辅导 教育 性格类型与职业 Remember – we are all unique “Learn your theories well and then put them aside when you meet the miracle of the human soul” Carl Jung DISC性格因素量表 请认真参加测试 DISC简介 Dominance 支配型　The Director指挥者　　 Influence 影响型 The Interact社交者　　 Steadiness 稳健型　The Supporter支持者　　 Compliance 服从型 The Corrector思考者 九型人格： ENNEAGRAM 谐者 谐者 三种性格测试工具的比较 MBTI ENNEAGRAM DISC 起源 理论根据 类型的数量 应用优势 应用劣势 MBTI：荣格的《性格类型理论》 起源 ENNEAGRAM ：起源一般认为可追溯至二千多年前中亚细亚一带，被视为古巴比伦的民间智