职业与职业性格.ppt

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
* 职业与职业性格 一、职业性格 (一)职业性格的含义 1.性格 性格是一个人在对待客观事物的态度和行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。 2.职业性格 职业性格是人们在长期特定的职业活动中所形成的同职业相联系的比较稳定的个性心理特征。 (二) 职业性格的类型 1.职业性格类型多样化的原因 由于职业之间存在着差别,对职业性格就提出了多种多样的要求。在实际生活和工作中具有典型职业性格的人只是少数,多数人是综合性的。 2.职业性格的类型 类型 性 格 特 征 变化型 能够在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜欢工作内容经常有些变化,在有压力的情况下工作得很出色,追求并且能够适应多样化的工作环境,善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去 重复型 适合并喜欢连续不断地从事同一种工作,喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作,爱好重复的、有规则的、有标准的职业 服从型 喜欢配合别人或按照别人的指示去办事,愿意让别人对自己的工作负责,不愿意自己担负责任,不愿意自己独立作出决策 独立型 喜欢计划自己的活动并指导别人的活动,会从独立的、负有责任的工作中获得快感,喜欢对将要发生的事情作出决定 协作型 会对与人协同工作感到愉快,善于引导别人按客观规律办事,希望自己能得到同事的喜欢 劝服型 乐于设法使别人同意自己的观点。并能够通过交谈或书面文字达到自己的目的。对别人的反应具有较强的判断能力,并善于影响他人的态度、观点和判断 机智型 在紧张、危险的情况下能很好地执行任务,在意外的情况下,能够自我控制、镇定自若、工作出色。在出差错时不会惊慌、应变能力强 自我型 喜欢表现自己,通过自己的工作和情感来表达自己的思想 严谨型 注重细节的精确,愿意在工作过程的各个环节中,按照一套规则、步骤将工作过程做得尽善尽美。工作严格、努力、自觉、认真、保质保量,喜欢看到自己出色完成工作后的效果 3.交流研讨活动 (1) 根据职业性格类型表,对本组同学的职业性格类型做一个大致归类,研讨商定后请同学填下表 职业性格类型 同 学 姓 名 变化型 重复型 服从型 独立型 协作型 劝服型 机智型 自我表现型 严谨型 (2) 请同学们写出下列人物的职业,并讨论他们的主导职业性格是什么? (讨论后请同学归纳并陈述理由) 周恩来  王进喜 时传详  张秉贵 侯宝林  徐悲鸿 陶行知  徐 虎 李素丽 二、 职业对从业者性格的要求 (一) 不同职业需要不同的职业性格 (二) 所学专业相关职业群对职业性格的要求 根据中等职业学校的专业类别,结合九种职业性格,把部分职业群所需要的职业性格类型列表如下 职业群 所需要的职业性格类型 服装设计员 变化型,独立性,严谨型 印刷工人 重复型,服从型,协作型 工艺美术设计人员 变化型,独立型,自我表现型 商业经营管理人员 变化型,独立型,劝服型 销售员 变化型,协作型,劝服型 导游员 变化型,独立型,自我表现型 会计、审计、统计人员 严谨型,重复型,服从型续表 保险公司工作人员 劝服型,独立型,严谨型 秘书 服从型,协作型,严谨型 护士 变化型,独立型,协作型 演员 自我表现型,协作型,服从型 计算机服务人员 重复型,服从型,严谨型 结论:不同职业需要不同的职业性格。 提问:我们所学专业相关职业群应该具有怎样的职业性格? 计算机服务人员 重复型,服从型,严谨型 会计、审计、统计人员 严谨型,重复型,服从型续表 工艺美术设计人员 变化型,独立型,自我表现型 (三) 职业性格的形成 请同学们阅读下面材料: 一位同学性格外向,开朗、自信、能歌善舞。她喜欢与人交往,非常健谈。高中毕业,这位同学考入了公安大学,学习保密专业。了解这个同学的人都认为她不适合做保密工作,选择这个专业是走错了门。但是毕业后,她变得矜持稳健、严谨自重,不再轻易表现自己,很快就胜任了国家安全机关的工作。 提问:从以上材料中同学们有什么启示? 结论:职业性格是可以调适的。 (四) 职业性格调适的途径和方法 1.树立正确的职业观 材料: 微软(中国)公司的总裁唐骏有了如下的职业观,他说:“没有一个工作是十全十美的,工作中难免有压抑、有枯燥的时候,把自己喜欢的工作干好是一种享受,把自己不喜欢的工作干好,更需要使命感!” 结论:正确的职业观是干好工作的前提条件。 2.学习榜样,陶冶情操 结论:榜样像一面镜子,照出了我们的差距,会成为我们调适职业性格的无形力量。 3.严格要求,提高素养 材料:(投影) 美国科学家富兰克林在年轻时就下决心“克服一切坏的自然倾向、习惯或伙伴的吸引”。为此他给自己制定了一项包括13个项目的性格修养计划:节制、静默、守纪律、果断、俭约、勤勉、真诚、公平、稳健、整洁、宁静、坚贞和谦逊。为了监督自己逐条执行,他将这些内容记录在小本子上,画出七行空格,每晚自我反省一番

文档评论(0)

ranfand + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体冷**

1亿VIP精品文档免费下

相关文档

相关课程推荐