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基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 企业投资方向研究生交流会 姓 名 ：赵 畅 主要内容 简历制作 1 2 求职成功的关键因素 1 简历制作 把自己的名字和联系方式 放到最显眼的地方。 简洁大方，尽量压缩到一页。 对于自己的亮点，适当加一些修饰， 对于自己的劣势，应极力的避开。 简历的制定 充分挖掘自己的特长和亮点， 把自己最有优势的地方放到最前面。 1 简历制作 单位类型 强调内容 外企 “英文水平”、“学习能力”、“团队合作精神”、“沟通能力” 国企和事业单位 “教育背景”、“政治面貌”、“获奖情况”、“学习成绩”、“踏实稳重” 技术类企业 “专业技能”（与该企业相关的技能放到最前面）、“项目经验” 研究类单位 “研究方向”、“获奖情况”、“学习成绩” 销售、管理类职位 “任职情况”、“组织活动”、“沟通能力”“团队合作能力”、“解决问题能力” 对于不同类型的单位，最好采用不同的简历模板，以更有针对性。 2求职成功的关键因素 目标 心态 坚持 结合自己的性格特点、兴趣爱好、专业特长、职业生涯规划、实际能力作出一个相对客观而理性的判断，找准自己的定位，不要定下不切实际的目标。 积极主动的心态，充分的自信，作好充分的准备。对自己的优势和劣势、应聘单位的背景、面试中可能遇到的问题及各种可能的情况有充分的准备。 找工作贵在坚持，看谁最有毅力，能坚持下去，谁就是最后的胜利者。顶住压力，坚持到底。 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究 基于价值工程的企业技术获取研究
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