职业指导师知识试卷(2012下半年).doc

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职业指导师知识试卷(2012下半年)职业指导师知识试卷(2012下半年)

国家职业资格鉴定统一试卷 职业指导师知识试卷 注意事项 l、本试卷采用机器阅卷.考生请首先在答题卡的相应位置上填写自己的姓名、准考证号及相关内容。 2、本试卷均采用选择题型.单选题只有一个正确答案,多选或不选均不计分:多选题至少有两个正确答案,多选、渭选或不选均不计分。 3、考生选出答案后,请用铅笔将答题卡上对应题号的选项涂黑,如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。 4、填涂不清晰以及不在答题卡上作答,均属作答无效。 一、单选题(1-60题,每题1分;6l-70题,每题2分;共80。注意:请务必在答题卡上作 答。否则无效) 1.职业指导人员对服务对象进行指导时,下列选项中描述不恰当的是 (A)应与服务对象就工作的重点进行讨论,并达成一致 (B)允许服务对象自由选择指导人员 (C)必要时应与服务对象达成书面协议 (D)应与服务对象共同讨论指导流程,并按流程指导 2.下列关于职业指导人员的描述,最恰当的是 (A)帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本 (B)帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本 (C)帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本 (D)帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本 3.下列职业指导人员做法不恰当的是 (A)为了能更多的了解服务对象的具体状况,职业指导员小赵经常到服务对象家中探访 (B)为了让服务对象放松心态,职业指导员小李首先播放了一曲欢快的音乐 (C)职业指导员小王为自己设立一个工作流程,每一位测试者来后都要做一个测评 (D)每次咨询指导后,职业指导员小张都要对服务对象进行跟踪指导 4.下列关于职业道德的说法不正确的是 (A)职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则 (B)以人为本是职业指导人员素质要求的重要条件,是其职业道德的突出特点 (C)职业指导人员职业道德规范的九个方面充分体现了职业指导人员以人为本的道德理念和 标准 (D)职业指导人员职业道德规范中要求职业指导人员对所有服务对象提供同等服务 5.由于劳动力的供给总量超过社会提供的就业岗位数量而引起的失业是 (A)隐性失业 (B)周期性失业 (C)需求不足性失业 (D)结构性失业 6.下列关于以人为本的描述不恰当的是 (A)以服务对象为核心,把服务对象的呼声和要求作为第一信号 (B)以人为本就是满足服务对象的一切需要 (C)以人为本就是尊重服务对象 (D)尽最大努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展 7.下列关于职业道德规范的描述错误的是 (A)维护形象,对服务对象负责 (B)尊重隐私,保守秘密 (C)给服务对象介绍合适的职业指导人员 (D)利用移情,让服务对象产生依赖性 8.树立良好的就业服务机构形象,应该做到 (A)以为服务对象创造最大的满意为宗旨,实现与机构共同发展 (B)就业服务机构的利益高于一切 (C)服务对象的利益高于一切 (D)多做指导,多提供就业信息,让更多的服务对象了解就业服务机构 9.职业指导人员主动向服务对象解释职业指导和咨询工作的性质、特点、程序、局限性以及服务对象自身的权利和义务。这种做法主要体现了 (A)服务对象的知情权,责任分担的必要性 (B)服务对象的知情权,服务质量的确定 (C)服务质量的确定,责任分担的必要性 (D)规范职业指导方法,提高服务质量 10.下列关于职业指导描述不正确的是 (A)职业指导要程序化,不能由服务对象决定流程 (B)职业指导过程中,要尊重服务对象的情绪体验,尊重其个人选择 (C)职业指导过程中,要保证职业指导人员与服务对象平等,互相尊重 (D)职业指导过程中,职业指导人员要面对服务对象微笑,点头示意,表现热情 11.下列职业指导人员的言语表达中,不恰当的是 (A)“职业指导是有局限性的,可能会使你对我产生依赖感” (B)“针对你的情况,我给你推荐一位更适合的职业指导人员吧” (C)“你的问题我暂时解决不了,这已经超出我的工作范围了” (D)“我们应该先讨论下,目前哪个问题是你最需要解决的” 12.下列哪种情况属于就业的范畴? (A)老李由于身体原因,至今休病假已经3个月了 (B)陈霞在家照顾老人 (C)小张今年大二,在暑期到快餐店打工,每天工作8小时 (D)小王到“妇联”已经做了半年的义务志愿者 13.下列关于就业服务体系“新三化”中“专业化”的说法错误的是 (A)专业化就是围绕服务对象的各种需求,加强公共就业服务机构特别是工作队伍的专业化建设 (B)专业化主要解决服务水平的问题 (C)专业化就是要不断整合服务资源,提高服务质量 (D)职业指导人员队伍

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