厂房扩建工作总结及工作思路.docVIP

厂房扩建工程建设2012年工作总结及2013年工作思路 2012年，厂房扩建工程在公司经管会领导的关心爱护和大力支持下，在公司其他部门帮助下，尤其在采购部、技术部等部门的共同努力下，生产部全体员工不懈努力，克服了部门内部专业人员少、个人能力参差不齐、项目建设任务重、以及厂房建设给物流管理组织协调带来的工作难度大等困难；外部方面克服缺乏工程建设手续办理经验，施工单位组织结构不健全、素质高低不一、管理难度大等困难，项目组全体人员与施工单位、监理单位积极协调、精诚合作，兢兢业业、任劳任怨，在没有因为工程建设影响生产任务的同时，较好地完成了本年度项目建设任务和公司领导布置的其他各项工作任务。 公司厂房扩建项目共建设4栋建筑物、2座卸货雨棚以及厂区道路、管网、停车场等设施，4栋建筑物包括一栋东侧厂房、一栋西侧厂房、一栋生产辅助间、一座生产辅助车间和库房，项目总建筑面积为9811.58㎡。 项目主要为一汽轿车公司J31、J71、D021等系列车型配套，一期工程建设西侧厂房及生产辅助间和库房，为保证J71车型顺利投产，2013年2月西侧厂房要达到具备设备调试条件，2013年9月全部工程具备竣工条件，进入验收阶段。 工程质量总体来看，现场施工质量管理体系运行基本正常，现场施工单位施工质量基本符合设计和规范要求，质量管理受控。建设期间无一起重大安全事故、重大质量事故、重大设备事故和环保事故。 2012年度工作回顾及总结 2012年，厂房扩建项目是公司的重点工作，正因为如此，生产管理部全体人员都清醒认识到：这项工作责任重大，时刻在公司上下的注目下进行，必须保质保量完成，否则，对不起“公司上下父老乡亲”。工作中克服了任务重、工期紧、缺乏工程建设经验等不利因素的影响，尽一切可能避免工作差错，生产管理部制定以时间进度为关键控制点的详细计划，通过与上级公司、经管会领导及时汇报，与公司相关各职能部门及时沟通，优化设计方案、统筹兼顾、超前谋划等措施确保项目建设目标的实现。 一、加强组织领导，明确工作目标 强有力的组织领导，是顺利完成厂房扩建项目工作的基础。为加强对厂房扩建工程项目工作的组织领导，今年年初，公司成立了以经管会领导为组长，各部门二级经理和部门骨干组成的项目小组，举全局之力，全方位地服务于“厂房扩建工程”项目的建设，项目组的成立保障了厂房扩建项目各项工作的顺利实施。 二、积极与设计院、政府部门沟通，合理安排进度争抢时间 设计阶段正赶上酷暑时节，设计师手中同时有多项设计任务，为保证我公司设计进度，生产部派专人常驻设计院，保持和设计院及时沟通，催促设计单位完成施工图设计。同时在公司经管会英明决策下，委派专人与高新区政府相关环保、发改、规划、土地、安全、消防、建委等部门积极主动沟通，进一步协调好与这些职能部门的关系，与其说明我公司项目厂房建设时间紧、任务重的特点，在手续办理过程中取得了政府的理解和支持，保证在主体工程开工招标前将所有应该办理的行政审批手续全部办理完毕，为工程顺利招标奠定了基础。配合公司采购部一起与工程招标公司加强沟通，尽快开展工程主体施工、监理招标工作，确定工程主体施工、监理单位。在工程招标工作进行的同时同步进行工程造价、工程审图、安全评价等工作，这一措施为工程招标抢出大约20天的时间。工程施工队入驻现场后立即与其进行施工合同谈判，与施工单位共同办理施工许可证，保证厂房扩建工程完全符合国家、富奥公司的要求。需要特殊说明的是在上述工作中生产部及时将信息与经管会汇报，及时得到领导的决策和支持，随时与技术、采购部门沟通，并得到上述两个部门的大力支持，使方案设计、工程招标工作得以顺利进行。 三、项目施工进度概况 项目9月19日开工，经过基础放线→基础土方开挖→垫层浇灌→预埋螺丝→基础浇注→地梁制作灌浆→钢结构加工制作（下料、组队、焊接）→构件一次刷漆→结构预拼装→钢构件吊装→主体结构调校→檩条安装环节，目前，施工单位正在进行厂房屋顶施工以及厂房暖封闭工作，预计12月底前可完成。 项目冬季施工施工方案已制定，正在施工单位总公司审核，项目的工程监理方及时对各建设环节进行监督和检查，确保工程质量达到要求，安全生产得到保证。 四、项目施工质量概况 到目前为止现场施工质量管理体系运行基本正常，现场施工单现场施工质量基本符合设计和规范要求，质量管理基本受控。生产部、监理公司监理工作人员检查发现的工程质量问题，主要体现在：施工方技术人员无上岗证、混凝土基础预埋螺栓位置偏移、钢筋绑扎不符合规范、剪力墙浇筑严重涨模，混凝土结构柱涨模、填充墙砌体砂浆灰缝控制等质量问题。对发现的质量问题均已要求施工单位及时进行整改；同时，还将施工单位上级主管部门请来召开现场质量会，采取“监帮结合”等方式进行施工过程质量监控，最大限度地消除和避免质量隐患。 五.安全施