沃德节能公司规章制度汇编资料.doc

规 章 制 度 汇 编 一、沃德节能公司相关规章制度 1、目录 ①沃德节能公司健康安全环境（HSE）管理原则 ②沃德节能公司HSE管理方针、目标和政策 ③沃德节能公司反违章禁令 ④承包商安全管理标准 2、具体制度 沃德节能公司健康安全环境（HSE）管理原则 任何决策必须优先考虑健康安全环境； 安全是聘用的必要条件； 企业必须对员工进行健康安全环境培训； 各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； 员工必须参与岗位危害 识别及风险控制； 事故隐患必须及时整改； 所有事故时间必须及时报告、分析和处理； 承包商管理之行统一的健康安全环境标准。 沃德节能公司沃德节能公司HSE管理方针、目标和政策 公司HSE管理方针 健康至上 以人为本 安全第一 预防为主 公司HSE管理目标： 不损害健康，不发生事故，不破坏环境是公司HSE管理的长远目标！ 公司HSE管理政策： 在公司的活动、产品和服务领域持续开展危害识别和风险评估活动； 长期致力于消除、消减和控制HSE风险； 公司所属单位都要建立并有效运行HSE管理体系，完成公司规定的HSE管理指标； 参与公司活动、产品和服务的操作运行承包商要执行公司HSE管理标准和要求，接受公司HSE检查、考核、审核和评审； 为公司提供施工作业服务的承包商应建立并有效运行HSE管理体系，接受公司的HSE检查、考核、审核和评审； 将HSE管理纳入承包商合同管理； 将HSE管理纳入企业业绩考核； 营造良好的企业HSE文化氛围。 沃德节能公司反违章禁令 为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 严禁违反操作规程操作； 严禁无票证从事危险作业； 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 承包商安全管理标准 1 目的 本标准规定了油田承包商安全管理的责任和要求，通过管理，预防承包商事故的发生，提高承包商的安全管理水平 2 范围 本标准适用于在塔里木油田从事工程技术、设备检（维）修、操作运行、油田建设、运输、物资供应及其它服务类的承包商 本标准为强制性管理标准 3 术语 3.1 承包商 泛指非塔里木油田所属单位（员工），但为塔里木油田工作的其它任何相关单位（员工） 3.2 属地主管 项目作业所影响范围用户单位的直线责任人，直线责任人可以是员工、班组长、车间主任、站队长、作业区经理。也可能是项目组织实施单位指派的现场监督、现场管理人员 3.3 用户单位 项目的使用单位 3.4 项目组织实施单位 代表油田执行项目合同，并负责组织管理项目的单位 3.5 合同管理部门 管理油田项目合同的相关部门，如油田企管法规处、项目组织实施单位或用户单位的经营管理部门 3.6 三级安全培训 指按照安全生产的要求进行的三个等级的安全培训。一级安全培训指相关安全法律、法规的培训；二级安全培训指相关作业场所的安全规则、规定的培训；三级安全培训指作业工种和高危作业的安全培训 3.7 再培训 在培训周期内，承包商因现场工作表现不能满足安全生产要求，而增加的强制培训 3.8 复习培训 承包商经过一定的工作周期，为保证或提升其安全资质和技能水平而进行的定期同科目培训 3.9 考核认证 以培训的方式，对承包商应具备的安全资质和能力进行认证的过程 3.10 入厂许可证 经过项目实施单位（用户单位）二级安全培训和考核，给予合格者允许进入工作区域的凭证 3.11 高危作业资格证 经过项目实施单位（用户单位）三级安全培训和考核，给予合格者允许在工作区域从事指定高危作业的凭证 3.12 工作安全分析（JSA—Job Safety Analysis） 是计划工作安全的一种方法，其步骤为：（1）列出工作内容；（2）列出工作内容的风险；（3）制定预防该风险的措施 3.13 综合能力评估 指承包商选择阶段采用的量化评估结论，量化评估采用评估清单对承包商的设备、人员、HSE管理及井控安全等专项安全管理进行评估 3.14 日常工作表现的评估考核 指项目实施阶段，由属地主管对承包商的日常安全表现所做的审核和评估 3.15 总体结果评价 指项目结束后，由项目组织实施单位综合各方的审核评估意见,做出总体结果评价 3.16 不符合项 指日常安全审核过程中所发现的不安全行为和不安全状况 4 管理程序 4.1 资质认证及选择 4.2 合同的准备 4.3 招（议）标会议 4.4 签约 4.5 培训 4.6 现场管理与监督 4.7 评估及归档 5 职责 5