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毕 业 设 计
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? ?C年年会活动策划案? ?? 毕业设计类型 姓名 班级 所属系部(院) 专业 指导教师 职称 完成时间 ?
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目 录
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中文摘要……………………………………………………………………………2
一、绪论……………………………………………………………………………3
二、基本框架………………………………………………………………………3
(一)整体安排……………………………………………………………………3
(二)年度总结及会议计划………………………………………………………3
三、年度聚餐………………………………………………………………………4
(一)活动时间……………………………………………………………………4
(二)活动地点……………………………………………………………………4
(三)活动内容……………………………………………………………………4
(四)活动流程……………………………………………………………………4
(五)活动费用预算………………………………………………………………4
四、年会活动………………………………………………………………………5
(一)活动时间……………………………………………………………………5
(二)活动地点……………………………………………………………………5
(三)活动内容及附件……………………………………………………………5
(四)发放新年礼物………………………………………………………………5
(五)费用预算……………………………………………………………………5
(六)年会活动流程表……………………………………………………………6
五、整体费用预算…………………………………………………………………7
六、准备事项及分工………………………………………………………………7
结论…………………………………………………………………………………8
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摘 要
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年会活动是对过去一年的总结,对新的一年的展望。春节是中国人最看中的节日,在春节前举行公司年会,也是公司一年中最重要的会议活动,成功的公司年会可以借此机会来提升公司形象,并且表达公司对员工的关心,增进员工的感情,从而增加企业的凝聚力。
关键词:总结、计划、展望。
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一、 绪论
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???? 根据本公司的特点、公司人员构成、企业文化以及成本预算各方面的一个综合情况来开办主题年会,通过年会活动来提升员工对企业的信心,强化企业文化,,提高员工对企业的忠诚度。肯定员工一年取得的成绩,对优秀的部门和个人进行表彰,加强沟通,增进感情,从而提升团队的凝聚力。
一年举行一次的年会,是公司一年一度必不可少的“家庭盛会”,公司年会是一个公司全体员工都参加的晚会,主要目的在于深化内部员工及上下级的沟通,营造组织的气氛,总结过去一年的工作,并对新一年工作确定新的共同奋斗目标,为新的一年的工作做好铺垫。奖励员工,激励士气,制定新年度工作的总体规划,让员工明确新年度的工作方向和目标。通过年会公司领导者凝聚公司精神,团结号召大家一致为公司未来努力工作,让员工为公司创新感到自豪,充满信心。为更高的挑战做好准备。
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二、基本框架
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(一)整体安排
1.? 时间:2015年 2月 7 日
2.? 人物:公司全体同事,共 20 人
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(二)年度总结及会议计划
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1.时间:2015年 2月7日下午13:00~15:00
2.地点:公司会议室
3.内容:总结计划会议
4.流程
(1)、总结计划环节
A.主持人开场白
B.商务一部经理张校校汇报工作(总结自己准备)
C.商务二部经理李荟妃汇报工作(总结自己准备)
D.销售经理王恒茂汇报工作(自己准备)
E.技术部汇报黄少鹏工作(总结自己准备)
F.企管部汇报田密工作(总结自己准备)
G.总经理王希总结(总结自己准备)
H.总经理宣读2015年年度战略规划(王希准备)
(2)、颁奖环节
A.??? 颁发年度勤劳奖
B.??? 颁发年度进步最大奖
C.??? 颁发总经理特别奖项:年度贡献三等奖(业绩断定)
D.??? 颁发总经理特别奖项:年度贡献二等奖(业绩断定)
E.??? 颁发总经理特别奖项:年度贡献一等奖(业绩断
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