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附件1(学校备存) 生命科学学院教师第二个聘期考核条件 根据国家相关文件规定和《华中师范大学教师聘任暂行办法》,结合学院实际,特制定本条件。受聘教师应自觉遵守宪法和法律,贯彻执行国家的教育方针,遵守学校、学院规章制度和《华中师范大学教师职业道德规范》,承担相应社会工作,为人师表,教书育人,尊重、爱护学生;并符合以下岗位条件: (一)教授(一至四级)岗位条件 1.教学科研并重型教授 (1)教学条件(满足下列条件中的三项,其中第①和②项是必备项) ① 服从学校和学院教育教学工作安排,每学年至少完成1~2门(教授三、四级2门)课程(含研究生课程)的主讲任务[其中至少1门是全日制普通本科生课程(含通选课、素质教育课和专题讲座)]。 ② 教育教学效果良好,每次课堂教学质量测评分不低于75分,平均测评分80分以上。 ③积极参与教学研究和教学改革,至少主持1项校级及以上教研或教改项目;或至少作为主要成员(前2位)参与1项省级及以上教研或教改项目的研究;或公开发表教研、教改论文1篇;或作为主要成员(前3位)参与校级及以上精品课程建设。 ④ 积极指导青年教师的教学工作,积极参与专业建设、教材建设、课程建设或实验室建设。 ⑤ 完成学校及院(系、所)安排的其它教育教学方面的工作(包括指导实习和毕业论文等)。 (2)科研条件(满足下列条件①~⑦中的三项,其中第①或②项是必备项;或者满足条件⑧~⑩中任一项) ① 主持国家级(教授一、二、三级)或省部级及以上(教授四级)科研项目1项或获纵向项目总经费达30~10万元(教授一、二、三、四级分别为30、20、15、10万元)或横向项目总经费达35~15万元(教授一、二、三、四级分别为35、25、20、15万元)(工程项目分别为60、50、40、30万元)。 ② 在权威期刊、SCI收录期刊上发表论文2篇,且要求SCI收录论文发表于本学科影响因子前40%以内的刊物上(教授四、三、二、一级平均影响因子逐级递增)。 ③ 在中国科技论文统计源期刊上发表学术论文4篇以上(含教研),其中至少有2篇发表在重点核心期刊上,且在权威期刊、SCI、EI、ISTP收录期刊上发表论文1篇。 ④ 获得授权发明专利1项或实用新型专利2项。 ⑤ 出版学术著作(含编著、合著、第一主编的教材)1部。 ⑥ 获国家级奖(有奖励证书者)或省、部级(一等奖前5位、二等奖前3位、三等奖第1位)奖。 ⑦ 研究成果经省级主管部门组织专家鉴定达到国际先进水平并登记注册。 ⑧ 同时具备条件①和②;或超过条件①的1倍,且发表SCI论文1篇;或超过条件②的1倍,且获得各类项目总经费达20万元。 ⑨ 主持科技部“973”计划“863”计划项目科技支撑计划项目科技基础条件平台建设计划项目中任何一项国家科学技术大奖:等奖前8名,等奖前5名,等奖前3名省、部级科学技术大奖教学奖同等认定:等奖前3名,等奖前2名,等奖第名 — 4 — — 1 —

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