- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
O2O模式下的分析型CRM研究.pdf
020模式下的分析型CRM研究
周家林
嘉兴技师学院 浙江 嘉兴 314000
【摘 要】随着020电商模式的兴起,有效地与客户互动能够为企业带来更多的客户,以及建立更强的用户忠诚度,加大对用户行为的研究,借此
更好地进行客户关系管理。本文首先介绍了020电商模式、CRM的概念以及其中重要的分析型CRM,在此基础上对020模式下的分析型 CRM研究进
行探讨 。
【关键词】020模式 分析性CRM 数据挖掘
中图分类号:F713.36文献标识码:A 文章编号:1009—4067(2014)14—23一O1
一 、 O2O电商模式 留住老用户的花费比吸引新客户的费用要低,老客户还会传播企业形象,
020 (OnlinetoOffline)模式的是为_广将网上客户流量带到线下实体 其能够为企业带来更多新用户。为此需要进行老用户的数据挖掘,建立
店,企业将信息发布到网上,客户通过网上交易而在线下享受服务,其 流失预测模型,找到影响客户忠诚度的因素,必要时需要进行一系列措
有效地将线上优势与线下商家整合,大大加强线下商家的竞争力。由于 施来留住老客户 ,保持其对企业品牌的忠诚度。
电商的发展,为商家的经营提供_r无限可能,而020不仅仅是简单地将 3.2风险管理
线上消费者引领到实体店消费,其是线上与线下无缝连接,为用户提供 企业中出现危机的原因不仅来自客户,还将来 自企业 自身行为。企
更加便捷的服务。当前在消费中本地消费还是占着巨大的比例,020模 业需要合理利用CRM来进行有效的风险管理,而进行风险管理需要提高
式将电商优势发挥到本地消费中,为线下商家的发展提供强大的促进作 客户信用分析力度以及做好企业危机预案。由于020模式中消费信息对
用,为此企业需要提高其服务意识,加大与客户之间的联系才能更有效 于双方是公开的,如果发生客户欺诈不仅会使企业经济利益受到伤害,
发挥 020模式的作用。 。 还会对企业形象造成打击。为此需要加大对客户历史信用信息的收集,
二、CRM及数据挖掘 通过有效的数据挖掘得到客户的信用评估,提前知晓客户发生欺诈的概
CRM全称为CustomerRelationManagement,即客户关系管理,其重 率及原因并做好管理及处理工作。其次对于企业 自身来讲,,其可能发生
要应用在企业与客户的交流中,其将企业客户作为企业发展资源,将对 各种问题影响其在客户中的形象从而导致严重的危机,为此企业需要做
其管理工作上升到企业战略中去。以客户为企业发展资源,需要改变一 好 自身发生危机的检测工作 ,对 自身各种数据进行分析找到可能有风险
系列观念,合理处理与其关系借以从客户中获得更多发展机会,将客户 的地方,找到问题解决方法以及制定处理预案,尽量减少发生危机的风
作为长期发展的重要动力。为此企业需要针对CRM进行一系列分析,通 险,在问题出现时尽量控制危机的发展借以减少损失。
过科学的分析方式以及必要的设备 ,将其贯彻到企业的日常经营中去。 3.3企业 内部管理
而在CRM中一般分为运营型CRM和分析型CRM,作为其中做药进 分析型CRM能够得到客户相关信息,也就能够得到企业内部人员的
行数据分析的分析陛CRM,其需要利用一定的计算机设备来运行特定的 信息,其也可以用来挖掘企业人员数据,为管理部门提供有效的参考价
软件来对数据进行分析,在进行数据分析前,需要经过一定的理论分析 值。通过数据挖掘可以找到具有发展潜力的员工,对其进行针对性培养
得到可用模型,借此强化处理数据能力。通过理论的研究制定出科学化 以及提供必要机会,能够从中获得优秀的员工;亦可以从众多员工找到
的分析框架 ,通过数据来提供有效信息,为企业管理提供参考价值。 拥有吸引客户能力的一部分,为其提供与客户见面的机会能够最大化发
为此需要在众多的数据巾找到重要的数据,通过对其进行分析从而
您可能关注的文档
- 《互换性与技术测量》课程实验教学的探索.pdf
- 173 耧斗菜中4个新的环阿烷糖苷及其在鼠同种异体混合淋巴细胞反应中的免疫抑制活性.pdf
- IL-12p40 is not required for islet allograft rejection.pdf
- Resveratrol prolongs allograft survival after liver transplantation in rats.pdf
- 什么是器官移植术.pdf
- 倾国宜通体 谁来独赏眉——中国古代文论整体美思想初探.pdf
- 关于汉语虚词教学.pdf
- 初中教师在职培训的影响因素及对策——基于武汉市的一项实证研究.pdf
- 关节镜下应用同种异体跟腱双束重建后交叉韧带.pdf
- 关节镜下应用同种异体跟腱重建膝关节交叉韧带的临床应用.pdf
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 1幼儿园班级幼儿图书目录清单(大中小班).docx
- 2024年中考生物读图理解专题复习:生物与生物圈综合训练.docx VIP
- 2022年西安美术学院附属中等美术学校(西美附中)入学招生模拟考试数学.docx VIP
- DTE25 MSDS_651338美孚长效液压油.pdf
- 服装厂利润表.docx
- 2023年云南省高等职业技术教育招生考试电工技术(技能考核)试题模拟㈡.docx VIP
- 歌曲《离别开出花》歌词(排版完美打印).docx
- 新一代大学英语基础篇综合教程2答案.docx
- 小学语文部编版四年级下册全册教学反思(2023春).pdf VIP
- 2024年国家义务教育质量监测心理健康和德育考试试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)