后勤副校长述职报告 后勤副校长述职报告2022博客 (18篇）.docxVIP

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后勤副校长述职报告后勤副校长述职报告2022博客(18篇）

“后勤副校长述职报告”的意思是：由后勤副校长对一段时间内（如一年）的工作进行回顾和总结，并以书面形式向校长、其他校领导和教职工汇报的形式。述职报告主要是对工作的职责、任务、阅历、成果、不足、建议等方面进行总结，以便于学校领导对后勤副校长的履职状况进行全面了解，也为今后工作供应借鉴。以下是有关于后勤副校长述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

后勤副校长述职报告1

光阴如梭，岁月荏苒，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。回顾过去的一年，本人始终以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为标准，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细对比党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现就本人廉洁从政自查状况报告如下：

一、自身廉洁从业状况

党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育以来，本人能够从思想上与大集团的步调实现合拍、统一，在工作岗位上以提素养、促和谐、保稳定、求进展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为教培中心副主任、工会主席，除了仔细学习涉教方面的政策法规外，结合科学进展观学习实践活动，仔细学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为必修课，深化贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学进展观为统领，不断提高自身理论水平。乐观参与党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在教育培训这个岗位上应当怎么做，必需怎么做，紧紧围绕培训教学这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变力量，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。

以身作则，严以律己，一年来，能够乐观履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》中的廉政八条及52个不准，无论工作时间或是八小时之外，都时刻严格自律，守得住清贫，耐得住孤独?????，抵得住诱惑，守得住底线，树立正确的权力观、政绩观、价值观。时刻以一个党员的标准来要求自己是我一贯的做人标准。始终如一的做到不搞歪门邪道，反对歪风邪气。做到工作不缺位，用权不越位，公道正派，淡薄名利，不揽工诿过，不管分内格外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。管住自己手，不接受任何人的钱、券、礼品等。在管理方面做到用用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到相互补台不拆台，以诚相待，乐观维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同看法，敢于开展批判与自我批判，在教职员工中树立了较好的党员领导干部形象。

二、分管部门执行党风建设责任制状况

1、明确责任主体，仔细落实党风廉政建设责任制。根据主要领导必需树立不抓党风廉政建设就是严峻失职要求，严格把党风廉政建设和反腐败工作，列入党组重要议事日程，融入后勤服务工作之中,形成抓抓服务必需抓廉政的良好工作格局，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要根据“谁主管谁负责、谁负责谁担当”的原则，抓好分管部门党风廉政建设工作的落实。

2、强化廉政教育，引导党员干部坚固树立廉洁从税的自觉性。开展警示教育周活动为契机，大力开展岗位廉政教育，实现岗位廉政

教育常态化，创新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通过开展参观学习，座谈会，以案说法、以案明纪、民主评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。连续开展干部职工签订党风廉政建设承诺书活动，通过以诺促廉的教育形式，树立廉洁自律意识和自我防范意识。将纪检监察法律法规和中央出台的新规定作为中心组学习的一项重要内容，教育警示广阔党员干部尤其是领导干部，时刻保持糊涂熟悉，增加遵纪守法意识，提高拒腐防变力量。

3、加强诫勉谈话工作，对消失的倾向性问题，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一声，猛击一掌，促其改正。防止小问题演化成大问题。

4、转变机关作风，严格落实各项规定。为了进一步转变工作作风，我们要在强化管理，落实各项制度上下功夫，做到按章办事，按程序办事。让制度真正成为约束我们的言行，发挥其制约作用。一是坚持用制度管人管事管思想，从制度机制上做到防患于未然。部门负责人要起模范带头作用，以身作则，廉洁自律，树立“制度在一个人身上失去约束力，将会在全部人身上失去劝说力”理念，落实“向我看齐，对我监督”的庄重承诺，把增加制度执行力作为“制度防腐”的关键环节来抓，坚持按制度办事，当好制度的“守护者”。

5、完善防控机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。要连续开