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临时(季节)工劳动合同书
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事临时(季节)工作事宜达成以下协议:
一、工作内容
乙方在甲方从事__________工作,具体工作岗位及任务由甲方根据实际需要安排。
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按甲方规定执行,实行标准工时制。
乙方享有国家法定节假日休息的权利,如需加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
三、劳动报酬
乙方的劳动报酬按甲方规定的工资支付标准支付,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
乙方工资支付周期为____天,甲方每月____日按时支付乙方工资。
四、社会保险
甲方为乙方参加社会保险,依法缴纳社会保险费。
乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
六、合同的解除和终止
双方协商一致,可以解除或终止本合同。
乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、违约责任
双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
甲方违反国家规定,解除或终止本合同的,应按照乙方在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
请注意,以上合同文档仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供商):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事临时(季节)工作事宜达成以下协议:
一、工作内容
乙方在甲方从事__________工作,具体工作岗位及任务由甲方根据实际需要安排。
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、第三方服务提供商的责任与权益
第三方作为乙方的工作服务提供商,应对乙方的服务质量和工作表现负责。
第三方应按照甲方的要求,提供符合甲方需求的乙方人员,并确保乙方的素质和工作能力。
第三方应负责乙方的培训和管理,确保乙方的行为和工作符合甲方的要求。
第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇,并负责处理与乙方相关的劳动争议和纠纷。
三、甲方的权利与利益
甲方有权根据实际需要,合理安排乙方的工作岗位和任务。
甲方有权对乙方的工作质量进行检查和评估,并要求第三方提供相应的改进措施。
甲方有权根据乙方的表现和工作情况,决定是否继续雇佣乙方。
甲方有权要求第三方提供乙方的工作报告和相关信息。
四、乙方的违约及限制条款
乙方如违反甲方的规定和指示,应承担相应的违约责任。
乙方如在工作中造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
乙方如未经甲方同意,不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
乙方如违反法律法规或甲方规定的行为,应承担相应的法律责任。
五、合同的解除和终止
双方协商一致,可以解除或终止本合同。
乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重
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