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2024新版单位劳务合同范本(精篇)

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方在劳务派遣过程中的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳务合同。

第二条合同主体

甲乙双方同意依照本合同的约定，明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

第二章劳务内容

第三条劳务工作

甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的劳动者到乙方从事约定的劳务工作。

第四条工作时间和休息休假

甲方应确保派遣劳动者的工作时间符合国家法律法规的规定。

甲方应确保派遣劳动者享有法定的休息休假权益。

第三章劳务派遣人员

第五条派遣人员的条件和标准

甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位所需的学历、技能、经验和综合素质等条件的劳动者。

甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其熟悉岗位职责、操作规程和安全知识等。

第六条派遣人员的管理和考核

甲方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

乙方应对派遣人员的工作表现、业务能力和职业素养等进行定期评估，并将评估结果反馈给甲方。

第四章合同期限和终止

第七条合同期限

本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第八条合同终止

本合同期满后，如双方不再续签，合同自行终止。

如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权提前终止合同。

第五章劳务费用和支付

第九条劳务费用

乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务费用。

甲方应按照乙方的要求，提供符合约定条件的派遣人员。

第十条费用支付方式和时间

乙方应按照本合同的约定，通过银行转账等方式支付劳务费用。

甲方应按照乙方的要求，提供合法有效的发票。

第六章违约责任

第十一条违约责任

如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

如派遣人员在工作中发生安全事故或造成第三方损失的，由甲方承担相应的责任。

第七章争议解决

第十二条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十三条保密条款

双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密和个人信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

第十四条合同的变更和解除

本合同的变更或解除，应书面签署，并由双方加盖公章生效。

本合同的变更或解除不得影响派遣人员的合法权益。

第十五条合同的生效、修改和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保各方在劳务派遣过程中的合法权益，明确各方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳务合同，并引入第三方主体以保障甲方权益。

第二条合同主体

甲乙双方同意依照本合同的约定，明确各方在劳务派遣过程中的权利和义务。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

第三方（保障单位）：_______

第二章劳务内容

第三条劳务工作

甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的劳动者到乙方从事约定的劳务工作。

第四条工作时间和休息休假

甲方应确保派遣劳动者的工作时间符合国家法律法规的规定。

甲方应确保派遣劳动者享有法定的休息休假权益。

第三章第三方主体权益

第五条第三方主体的责任和义务

第三方主体应对派遣人员的合法权益进行保障，包括但不限于提供社会保险、意外伤害保险等福利待遇，并负责处理派遣人员的劳动争议。

第六条第三方主体的权利

第三方主体有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。

第四章甲方权益保障

第七条甲方权益保障

甲方权益由第三方主体提供保障，第三方主体应确保甲方在劳务派遣过程中的权益不受损害。

第八条甲方权利条款

甲方有权要求第三方主体提供派遣人员的资质证明和背景调查报告。

甲方有权要求第三方主体对派遣人员进行必要的岗前培训。

甲方有权对派遣人员的工作表现和业务能力进行评估，并将评估结果反馈给第三方主体。

第五章乙方的责任和限制

第九条乙方责任

乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务费用，并履行合同约定的其他义务。

第十条乙方限制条款

乙方不得对派遣人员实行非法裁员、降薪等行为。

乙方不得将派遣人员调动至危险、有害健康的工作岗位。

乙方应确保派遣人员的工作条件和待遇符合国家法律法规的规定。

第六章合同期限和终止

第十一条合同期限

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