胡赛雄《业务驱动的人力资源管理》.pptx

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2024-05-10 发布于北京
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胡赛雄《业务驱动的人力资源管理》.pptx

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业务驱动的人力资源管理

——华为人力资源管理实践分享;目录;01;华为的战略;战略对人力资源管理的挑战;总裁;典型主体的独特价值;;;组织绩效=个人绩效之和吗？;茶壶里的饺子，我们是不认的;02;;战略对激励的核心诉求;奖金激励有效性设计：清晰奖金来源;整体激励有效性设计;03;将军是打出来的;;干部选拔误区;干部不胜任淘汰;04;文化;机会第一：时刻保持对潜在机会的敏感，捕捉机会，为团队创造生存的条件;企业

文化

建设

要素;人力资源主管应具备业务领域管理经验;成就下一个行业领导者