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人事代理委托合同
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人事代理相关事宜,经充分协商,达成以下合同条款:
一、人事代理内容
1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商,代理甲方员工的人事关系、社会保险、公积金等相关事宜。
1.2乙方负责甲方员工的档案管理、户籍迁移、职称评定等工作。
1.3乙方协助甲方进行员工招聘、培训、考核、薪酬管理等人力资源相关工作。
二、人事代理范围
2.1甲方委托乙方代理的员工范围包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。
2.2甲方如有特殊人事代理需求,可与乙方另行商议,并签订补充协议。
三、人事代理费用
3.1甲方应按双方约定的收费标准支付乙方人事代理服务费。
3.2乙方应向甲方提供正规发票,甲方按约定时间支付服务费。
3.3双方可根据实际情况调整收费标准,需提前协商一致并签订补充协议。
四、合同期限
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
4.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方,并协商一致签订续签合同。
五、违约责任
5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
5.2乙方如未能按约定完成甲方委托的事务,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________日期:____年____月____日
乙方(盖章):__________日期:____年____月____日
[注:以上合同仅供参考,具体条款请根据实际情况调整,并在签订合同时征求法律专业人士的意见。]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
第三方(服务提供方):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,鉴于甲方委托乙方进行人事代理,并引入第三方提供专业服务,经充分协商,达成以下合同条款:
一、第三方主体职责
1.1第三方作为专业服务提供方,负责为甲方提供人事代理相关服务的技术支持和专业指导。
1.2第三方应根据甲方和乙方的要求,协助完成甲方员工的人事关系、社会保险、公积金等相关事宜。
1.3第三方负责提供甲方员工档案管理、户籍迁移、职称评定等服务的相关信息和咨询。
二、甲方权益保障
2.1甲方权益主导:甲方作为合同主体,享有合同约定的权益,包括但不限于对乙方和第三方服务质量和效果的监督权、评价权和异议权。
2.2甲方权利条款:甲方有权要求乙方和第三方按照合同约定提供服务,并保障甲方的合法权益。
2.3甲方利益条款:甲方有权要求乙方和第三方确保服务过程中的信息安全和保密,不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。
三、乙方及第三方义务
3.1乙方义务:乙方应按照甲方的要求,配合第三方提供人事代理服务,并负责与甲方的沟通协调工作。
3.2第三方义务:第三方应按照合同约定,提供专业、高效的服务,并确保服务过程中的合规性。
四、违约及限制条款
4.1乙方违约:如乙方未能按照甲方要求配合第三方提供服务,应承担违约责任,向甲方支付违约金。
4.2第三方违约:如第三方未能按照合同约定提供服务,应承担违约责任,向甲方支付违约金。
4.3限制条款:乙方和第三方均不得未经甲方同意,将合同项下的权利和义务转让给第三方。
五、合同期限及续签
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
5.2合同期满前,甲方如需续签,应提前一个月书面通知乙方和第三方,并协商一致签订续签合同。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________日期:____年____月____日
乙方(盖章):__________日期:____年____月____日
第三方(盖章):
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