人事部员工工作总结范文（3篇）.doc

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人事部员工工作总结范文

时间如白驹过隙，转眼间，____年又到来了了。

回顾____年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。现将一年来的工作情景总结汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

(二)在工作计划中，每月都突出____个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

三、加强学习，构成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作本事和坚持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入。

人事部员工工作总结范文（二）

一年来，事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作按自治区人事工作会议、自治州人力资源和社会保障工作会议关于人事人才工作的统一部署，立足全年工作需要，认真总结____年工作经验，认真分析工作面临的形势和任务，加强业务知识学习，认真履行工作职责，全州事业单位人事管理机制不断完善，专业技术人员管理水平不断提高，职称制度改革实施不断深入。现总结一年来的工作情况如下：

一、完成的主要工作

(一)事业单位人事管理方面

1、认真做好我州____年度事业单位面向社会公开招聘工作人员的相关工作

____月中旬,根据自治区人力资源和社会保障厅《____下达博州事业单位招聘人员计划____》和《____下达博州人民医院招聘人员计划____》要求，给县(市)及州国土资源部门下达了招聘人员计划通知，审核制定了《-州面向社会公开招聘专业技术人员岗位设置表》，认真做好招聘信息发布、报名登记、组织考试等相关工作。本次设置招聘岗位-____个，拟招聘-____人，于-月____日至-月____日组织了报名及资格初审工作,最终确定____人具备笔试资格。积极主动配合考试中心圆满完成了考场划分、准考证发放、笔试、笔试考卷报送及考试成绩核对等工作。年前可完成资格复审、面试、体检、考察、录用等全部招聘工作。

2、认真组织县市开展高级专业技术岗位设置管理调摸底工作，为下达本年度增设岗位数提供依据

为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛盾，解决个别紧缺人才的岗位聘用，____月下旬,要求县市对所属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查摸底，以准确掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未聘情况。据统计，-县及县以下事业单位已取得高级职称____人，未聘相应岗位的1-人。其中：-市已取得高级职称____人，未聘相应岗位的____人;-县已取得高级职称____人，未聘相应岗位的____人;-县已取得高级职称____人，未聘相应岗位的____人。为下达本年度增设岗位数提供了依据。

3、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作

报了相关报表。-月底转发此文，建立了我州的事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度，每季度统计上报____次，汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。

4、认真做好事业单位人事管理其他工作

(二)专业技术人员管理方面

1、认真做好____-年度少数民族科技骨干特殊培养入选学员的选拔推荐工作

____月中旬，转发了自治区人力资源和社会保障厅《____推荐年度少数民族科技骨干特殊培养人选____》，在全州各类企事业单位中从事专业技术工作的少数民族中青年科技骨干中推荐了-名人选，共有____人入选，分别是博州农业技术推广中心的____名同志被安排在自治区农业科学院学习____个月，____名同志被安排在自治区农业科学院学习____年，-市党校的____名同志被安排在____师范大学学习____个月，博州蒙医医院的____名同志被安排在自治区卫生厅所属医疗机构学习____年，博州歌舞团的____名同志被安排在____师范大学学习____个月。一是及时通知入选学员所在单位，提出学习期间的注意事项及有关要求;二是督促学员所在单位和本人签订培养协议，对学习期间的注意事项及有关要求进行约定;三是向学员本人宣传“特培”结业后评审职称及在岗位聘任中的相关待遇。