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职业卫生协管培训课件
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CONTENTS
职业卫生概述
职业危害因素识别与评估
个人防护用品选用与佩戴
工作场所卫生管理与改善
应急处理与事故报告流程
法律法规宣传教育与培训
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01
职业卫生概述
职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件、预防职业病、保护劳动者健康的一门科学。
职业卫生定义
职业卫生是安全生产的重要组成部分，关系到劳动者的身体健康和生命安全，也关系到企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
职业卫生重要性
职业卫生法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规，如《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等，为职业卫生工作提供了法律保障。
职业卫生标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准，如工作场所职业病危害因素接触限值、职业病危害项目申报办法等，为企业开展职业卫生工作提供了依据。
企业应当建立健全职业卫生管理制度，落实职业病防治措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件。
企业职业卫生责任
企业应当对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和技能；组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案；及时、如实申报职业病危害项目，接受监督等。
企业职业卫生义务
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02
职业危害因素识别与评估
包括噪声、振动、高温、低温、辐射等，主要来源于工作环境中的设备、工艺过程等。
物理因素
化学因素
生物因素
包括有毒物质、粉尘、烟雾等，主要来源于生产过程中的原料、中间产品、成品等。
包括病毒、细菌、寄生虫等，主要来源于工作环境中的人、动物、植物等。
03
02
01
通过现场观察、询问、检测等方法，了解工作环境中存在的危害因素。
现场调查法
根据职业卫生标准和规范，制定检查表，对工作场所进行全面检查。
检查表法
使用专业仪器对工作场所中的危害因素进行定期或不定期的监测。
监测法
危害程度评估
根据危害因素的种类、浓度（强度）、接触时间等指标，对危害程度进行评估。
风险控制措施
根据危害程度评估结果，采取相应的风险控制措施，如改善工作环境、使用防护用品、调整工作时间等。
应急预案
针对可能发生的职业危害事件，制定相应的应急预案，明确应急处置措施和人员职责。
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03
个人防护用品选用与佩戴
呼吸防护用品
躯体防护用品
听力防护用品
眼部防护用品
01
02
03
04
包括防尘口罩、防毒面具等，用于防止粉尘、有毒气体等有害物质吸入。
包括防护服、防护鞋、防护帽等，用于保护身体各部位免受物理、化学等因素的伤害。
包括耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力的损害。
包括护目镜、面罩等，用于防止异物、飞溅物等对眼睛的伤害。
根据作业环境和有害物质性质选用适当的个人防护用品。
佩戴个人防护用品前，应检查其完好性、有效性及适用性。
按照正确的佩戴方法和顺序进行佩戴，确保个人防护用品与身体紧密贴合，防止有害物质侵入。
个人防护用品应定期清洗、消毒和保养，确保其性能完好。
根据个人防护用品的使用期限和磨损情况，及时更换新的个人防护用品。
对于损坏严重或已失效的个人防护用品，应立即停止使用并更换新的个人防护用品。
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04
工作场所卫生管理与改善
工作场所应符合国家相关卫生标准，如空气质量、噪音、照明等。
卫生标准
工作设备应符合卫生要求，如无毒无害、易于清洗消毒等。
设备要求
为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套、耳塞等。
员工防护
废弃物处理
合理分类、收集、处理废弃物，避免对环境造成污染。
清洁生产
采用环保原材料和生产工艺，减少废弃物和污染物的产生。
节能减排
积极推广节能减排技术和措施，降低能源消耗和污染物排放。
定期对员工进行健康检查，及时发现并处理健康问题。
建立员工健康档案，记录员工健康状况和变化情况。
开展职业卫生和健康教育，提高员工健康意识和自我保健能力。
制定职业卫生应急预案，及时处理职业卫生突发事件，保障员工健康和安全。
健康检查
健康档案
健康教育
应急预案
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05
应急处理与事故报告流程
根据企业特点和可能发生的职业卫生事故，制定相应的应急处理预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。
定期组织应急演练，提高员工
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