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职业健康培训课件大纲模板

目录contents职业健康概述工作场所危害因素识别与评估个人防护用品选用与佩戴工作场所安全卫生管理职业病防治知识普及员工心理健康关怀与支持

职业健康概述01

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起各种疾病。职业健康定义职业健康不仅关系到劳动者的身心健康和生命安全，也关系到企业的可持续发展和社会的和谐稳定。职业健康的重要性职业健康定义与重要性

包括《中华人民共和国职业病防治法》等，规定了职业病防治的方针政策、管理体制、保障措施等。各地根据实际情况制定的职业健康相关法规和政策，如职业病危害项目申报、职业病危害因素检测等。职业健康法规与政策地方职业健康政策国家职业健康法规

企业职业健康管理体系职业健康管理方针企业应制定职业健康管理方针，明确职业健康管理目标、承诺和措施。职业健康管理组织企业应建立职业健康管理组织，配备专（兼）职管理人员，负责职业健康管理工作。职业健康管理制度企业应建立健全职业健康管理制度，包括职业病危害防治责任制度、职业病危害告知制度、职业病危害项目申报制度等。职业健康管理措施企业应采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作环境和条件，保障劳动者的职业健康权益。

工作场所危害因素识别与评估02

物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素常见工作场所危害因括噪声、振动、高温、低温、辐射等。包括有毒物质、粉尘、烟雾、蒸汽等。包括病毒、细菌、寄生虫、昆虫等。包括工作压力、紧张、疲劳、抑郁等。

危害因素识别方法与技巧直接观察工作场所的环境和设备，识别存在的危害因素。与员工交流，了解他们的工作环境和健康状况，发现潜在危害因素。使用预先设计的检查表，对工作场所进行全面检查，识别危害因素。对识别出的危害因素进行风险评估，确定其危害程度和可能性。现场观察法员工访谈法检查表法风险评估法

风险评估及等级划分风险评估方法可采用定性评估、半定量评估或定量评估等方法，对危害因素进行风险评估。风险等级划分根据风险评估结果，可将风险划分为低风险、中等风险和高风险等级别。风险控制措施针对不同风险等级的危害因素，采取相应的风险控制措施，如改善工作环境、提供个人防护用品、加强员工培训等。

个人防护用品选用与佩戴03

安全帽、工作帽等，用于保护头部免受飞来物体或撞击伤害。头部防护用品呼吸防护用品眼部防护用品防尘口罩、防毒面具等，用于防止粉尘、有毒气体等有害物质吸入。护目镜、面罩等，用于防止飞溅物、粉尘、化学溶液等对眼睛的伤害。030201个人防护用品分类及功能

听力防护用品身体防护用品手部防护用品足部防护用品个人防护用品分类及功能耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力的损害。手套等，用于保护手部免受割伤、磨损、化学腐蚀等伤害。工作服、防护服、安全带等，用于保护身体免受物理、化学等因素的伤害。安全鞋、防护靴等，用于保护足部免受砸伤、刺伤、电击等伤害。

了解个人防护用品的性能和使用范围，选择质量可靠的产品。对于需要定期更换或维护的个人防护用品，应按照厂家推荐的时间和方法进行更换或维护。根据工作环境和危害因素选用适当的个人防护用品，确保其符合相关标准和规定。正确选用个人防护用品

在佩戴个人防护用品前，应检查其完好性和有效性，确保其能够正常工作。正确佩戴个人防护用品，调整其松紧度、位置等，确保其能够发挥应有的保护作用。在使用过程中，应注意个人防护用品的清洁和保养，避免其受到污染或损坏。如果发现个人防护用品存在故障或损坏，应立即停止使用并及时更换或维修人防护用品佩戴注意事项

工作场所安全卫生管理04

制度宣传与教育通过培训、宣传等方式，使员工充分了解安全卫生管理制度的内容和要求，提高员工的安全意识和卫生素养。制度执行与监督加强对安全卫生管理制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行，及时发现和纠正违反制度的行为。建立健全安全卫生管理制度制定完善的安全卫生管理制度，明确各级管理人员和员工的安全卫生职责，确保工作场所的安全和卫生。安全卫生管理制度建立与执行

123制定安全卫生检查计划，定期对工作场所进行全面、细致的检查，及时发现潜在的安全隐患和卫生问题。定期进行安全卫生检查对发现的安全隐患和卫生问题，及时采取措施进行排查和治理，确保工作场所的安全和卫生。隐患排查与治理建立安全隐患排查治理台账，记录隐患的发现、排查和治理情况，为后续的安全管理工作提供依据。建立隐患排查治理台账安全卫生检查与隐患排查治理

针对可能发生的突发事件和紧急情况，制定相应的应急预案，明确应急处置措施和人员分工。制定应急预案定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和协同配合能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。应急演练实