免疫工作计划合集十篇.pdf

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我州的儿童计划免疫工作，在各级中共党委、政府的重视、各级卫生行政部

门及疾病预防控制工作机构及卫生人员的艰苦努力和社会各界的关心支持下，取

得了显著成效。但是，我州农业人口占总人口82%，且大都居住在“山、少、边、

穷”地区，经济社会发展相对滞后，各类传染性疾病时有发生，针对这些问题，

如何做好农村儿童计划免疫工作，降低免疫针对疾病发病率，对建设富裕、民主、

文明、开放、和谐红河具有十分重要的意义。

一、我州农村儿童计划免疫工作中存在的困难和问题

1、政府对免疫规划工作的经费投入不足。按国家规定，计划免疫工作经费

和接种人员接种补助费由各级政府给予保证，但我州除下拨国家转移支付的接种

人员补助费外，应由各级政府承担的接种补助费和工作经费还未得到落实。经费

不足制约了我州计划免疫工作的健康发展。

2、冷链设备缺乏正常更新机制。我州自1986年装备冷链设备以来，仅通过

1996年卫七项目和1993年、1995年州县级自购进行过更新，目前冷链设备的使

用均在10年以上，各级冷链设备损坏严重，因缺乏关键设备的更新保障机制和

经费投入，无法得到及时更新。此问题在边疆县、乡镇卫生院、村卫生所尤为突

出，已成为本州计划免疫工作亟待解决的问题之一。

3、农村儿童计划免疫中疫苗运转、质量保证及预防接种安全性不容乐观。

农村乡镇卫生院公共卫生管理的实际功能定位，由于受市场经济及投入不足的影

响，尚未摆脱“重医轻防”现象，导致农村三级防疫网功能弱化，再加上普遍存

在的工作经费短缺、人员编制少，业务素质低、基础设施差、培训经费短缺等，

导致农村儿童计划免疫工作中疫苗的运转、贮存、疫苗质量和接种安全带来诸多

不利因素。

4、流动儿童计划免疫漏洞尚存。随父母进城打工的流动儿童的计划免疫是

城市发展进程中必须面对的问题，特别在经济相对发达、流动人口相对较多的县

市，流动人口主要来自边疆及贫困地区，大多从事矿山、建筑及打短工，他们或

居住在矿山，或居住在城郊结合部，缺乏主动送其子女预防接种的意识，加上流

动性大，给流动儿童的预防接种带来较大困难。虽然通过几年的努力和反复宣传，

情况有所改观，但总体上流动儿童超期接种、未种、漏种等情况还是存在。

5、对14岁以下儿童免费接种实施困难。在国家5苗免费及云南省增加的2

苗免费接种基础上，州委、州政府下发了《关于对14岁以下儿童实行免费预防

接种的通知》将原需付费接种的13种二类疫苗全部纳入14岁以下儿童免费接种

范筹。这对我州儿童计划免疫工作无疑是一项重大举措，充分体现了州委、州政

府为民办实事、办好事的决心，得到了全州人民的欢迎。但由于实施此项决定所

需经费金额巨大，现有的从事预防接种工作的人力及设备不足等原因，使此项工

作未能得到全面的贯彻实施。群众都知道可以免费接种，但带孩子去进行预防接

种时却被告知无疫苗，一定程度上造成了不良影响。

6、乡村医生待遇低、无社会保障，队伍难以稳定。我州从事计划免疫的工

作人员中，乡村医生占了83.5%，是农村基本医疗和包括计划免疫在内的公共卫

生服务的主力军。而政府给乡村医生的补助却很低，加之乡村医生随着年龄增长，

其养老问题已成为他们的后顾之忧，一部分人已放弃乡村医生工作外出打工或从

事更能赚钱的工作。全州从事计划免疫的工作人员由最高时的3600多人减少到

现在的2800多人。

二、进一步做好我州农村儿童计划免疫工作的建议

1、强化对计划免疫相关法律法规的宣传和贯彻落实。各级各部门要继续加

强对计划免疫相关法律法规的宣传，按计划免疫规程的要求严格组织实施，并适

时调整对儿童计划免疫的相关政策，使之符合经济社会发展以及和谐社会建设的

需要。

2、加大对农村儿童计划免疫人力、物力和财力的投入。一是根据实际需要

逐步增加州、县市疾控中心、乡镇卫生院防保人员编制，加强对各级计免工作人

员的培训，确保计划免疫工作队伍适应工作需求；二是加强基础设施建设，制定

和完善冷链设备定期强制更新制度，保证疫苗转运、贮存和使用的安全性；三是

逐步增加计划免疫工作经费的投入。

3、加强乡村医生队伍建设。一是全面推行乡村医生公开招聘制，选拔农村

优秀青年补充到乡村医生队伍中来；二是通过提高各级财政支付乡村医生的月补

助标准，增加对乡村医生预防接种针次的补助标准，增强乡村医生工作岗位的吸

引力，稳定现有的乡村医生队伍，吸引中专毕业生进入乡村医生队伍；三是逐步

考虑乡村医生的养老保险问题