2023年10月全国自考行政组织理论模拟试题含解析.doc

2023年10月全国自考行政组织理论模拟试题

一、单项选择题

1、目标管理的基础和核心环节是（）

（A）制定目标

（B）执行目标

（C）检查成果

（D）反馈信息

2、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

（A）成正比关系

（B）成反比关系

（C）没有显著关系

（D）关系不固定

3、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）

（A）沟通型管理

（B）情感型管理

（C）市场型管理

（D）规制型管理

4、在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）

（A）职责

（B）职位

（C）职能

（D）职权

5、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是

A.门下省

B.中书省

C.尚书省

D.行中书省

6、行政组织设置的授权原则要求

A.授权应以下级的需求为依据并的山市

B.授权应以上级的意志为依据

C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

7、行政组织最外观的表现是（）

（A）行政组织结构

（B）行政组织意识

（C）行政组织环境

（D）行政组织过程

8、下列属于行政组织内部目标的是（）

（A）维护社会公平

（B）回应社会公众的要求

（C）提高社会生产效率

（D）机关管理

9、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）

（A）“天人合一”

（B）“政教合一”

（C）“三省六部”

（D）“亲贵合一”

10、按省、县、乡构成的行政系统称为（）

（A）层级制

（B）职能制

（C）集权制

（D）完整制

11、下列组织中属于狭义行政组织的是（）

（A）广东省人民政府

（B）吉林省人大常委会

（C）天津市政协

（D）浙江省行政学院

12、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

（A）门下省

（B）中书省

（C）尚书省

（D）行中书省

13、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）

（A）统率机关与被统率机关

（B）业务机关与辅助机关

（C）常设机关与临时机关

（D）中央行政机关与地方行政机关

14、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

15、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

（A）行政权力

（B）行政组织

（C）行政编制

（D）行政结构

16、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

（A）“帕金森现象”

（B）“雷格斯现象”

（C）“霍桑效应”

（D）“彼得现象”

17、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间

A.职能管理

B.机构编制管理

C.职务管理

D.人员编制管理

18、孔子行政组织思想的核心是（）

（A）仁

（B）义

（C）礼

（D）法

19、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

20、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）

（A）血统论的行政文化

（B）唯意志论的行政文化

（C）法治论的行政文化

（D）民主论的行政文化

21、古代雅典的最高权力机关是（）

（A）元老院

（B）五百人会议

（C）公民大会

（D）十将军委员会

22、按省、县、乡构成的行政系统称为

A.层级制

B.职能制

C.集权制

D.完整制

23、行政组织横向结构属于行政组织的（）

（A）层级制

（B）统一制

（C）职能制

（D）合议制

24、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构编制管理

（C）职务管理

（D）人员编制管理

25、被誉为“组织理论之父”的学者是（）

（A）泰罗

（B）法约尔

（C）马克斯.韦伯

（D）古立克

二、多项选择题

26、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）

（A）组织规模的过度膨胀

（B）组织目标的选择与修正

（C）组织人员的变化

（D）政治制度的更迭

（E）经济体制的转轨

27、行政组织要创建良好的行政文化环境，就必须（）

（A）树立民主意识

（B）树立法律意识

（C）树立双向沟通意识

（D）树立政绩意识

（E）树立新的行政道德意识

28、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是（）

（A）行政组织理论是行政管理学的一个分支

（B）行政管理学是行政组织理论的专业基础理论

（C）行政管理学先于行政组织理论而产生

（D）行政组织理论先于行政管理学而产生

（E）行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的

29、正确处理组织摩擦的方法有（）

（A）订立平衡的目标

（B）增加沟通的机会

（C）设立共同而合理的竞争目标与规范

（D）满足每一个组织成员