劳动合同示范文本（分包单位用，新签人员应使用统一版本）.doc

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劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

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甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

户籍地址：

经常居住地（通讯地址）：

联系电话：

紧急联系人姓名及电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列方式确定劳动合同期限：

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成项目【填写项目名称】施工时止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方工作岗位是。根据甲方工作需要，经双方同意后，可以变更工作岗位。

乙方的工作地点为。

乙方应遵守甲方制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

第四条甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合国家、地方及甲方相关规定。

第五条乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条甲乙双方同意采用以下方式支付劳动报酬：

乙方的劳动报酬按“基本工资+绩效工资”模式支付。

其中：

基本工资按照下列方式进行发放：按月发放。每月按照乙方的出勤天数以每天元（大写人民币）的标准计算，且按照满勤计算的基本工资总数不得低于项目所在地政府规定的当期最低工资标准。甲乙双方同意对于乙方当月的基本工资，由甲方委托项目总承包单位以银行转账方式于次月25日之前进行代发。

绩效工资：甲方对乙方实际工作完成情况进行考核，根据考核结果发放。

第七条经甲乙双方同意，可以就劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

第八条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方应当缴纳的社会保险费个人缴费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第九条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

六、职业培训和劳动保护

第十条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第十一条甲方应当严格执行国家及地方有关劳动安全卫生的法律法规规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，保证乙方在工作中的安全与健康。

第十二条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续