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职业技能等级认定机构职责与任务
一、职业技能等级认定机构(含计算机考试站)由人力
资本和社会保障部门审批成立,实行一把手卖力制。等级
认
定机构在许可范围内开展工作。
二、职业技术等级认定机构必须严格履行国家法律、法
令和人力资本和社会保障部门有关政策规定和制度。
三、职业技能等级认定机构应坚持公平、公正、公开原
则,受理符合申报条件人员的职业技能等级认定;等级认
定
进程要严格履行国家和主管部门制度的等级认定程序、标
准
和考务规范。
四、职业技能等级认定机构负责组织申报人员按规定时
的
有关事宜。
五、职业技能等级认定机构负责受理报名申请,对申请
者进行资格检察并报响应职业技术等级认定指导中心考核
同意后核发准考证。
六、职业技术等级认定机构享有独立进行职业技术等级
认定的权利,有权拒绝任何构造和小我变动等级认定结果
的
非正当要求。
七、职业技术等级认定机构协助职业技术等级认定指导
中心办理证书核发及上网查询手续,并负责向合格者发放
《职业资格证书》或《全国计较机息高手艺及格证书》。
8、职业技术等级认定机构要建立健全规章制度,对本
2
机构人员、设施设备、财务和各项等级认定工作实行严格
管
理。
社会
职业技能等级认定机构负责人职责
一、职业技能等级认定机构(含计算机考试站)实行一
把手卖力制,卖力人必质具有良好的政治素质,营业素质
和
组织领导能力。
二、认真贯彻履行职业技术等级认定的各种政策、法律、
法规。自觉接受人力资源和社会保障行政和业务主管部门
的
指导、监督和检查。
三、负责机构思想作风和业务建设,组织工作人员的政
策、法规与业务研究,不断端正指导思想,提高等级认定
质
量,为培训和就业工作服务。
四、按照系统、行业实际,制定职业技术等级认定事情
计划,提出职业技能等级认定机构的中长期规划建设,并
抓
好落实。
五、实时完善机构管理制度和规定,并认真抓好落实。
做好等级认定机构场地、设施、设备管理事情。
七、认真执行财务管理制度,定期检查财务运行情况。
8、构造各种职业技术等级认定政策法规、制度的宣传
活动。
九、完成上级领导交办的其他义务。
职业技术等级认定监考人员守则
一、监考人员必须认真维护考场纪律,以高度的责任心
完成考场监督、检查工作,对参考人员进行思想政治教育
和
考场规则、考试纪律的教育,保证考试工作的顺利进行。
二、监考人员应在考试预备号发出之前30分钟到达
考场办公室,接受考场主任分配的监考任务,在领取试卷
和
考场情况记载表时,要检查试卷的密封是否完好,核对试
卷
科目(工种)、清点份数。
三、监考人员在考试前15分钟进入考室,要检查各座
检
查用于考核操作的物品数量和摆放是否符合要求、公用的
设
备和设施是否完备。
四、考试预备铃响后,监考人员应实时构造参考人员凭
《准考证》、身份证对号入座,并监督参考人员不准携带
与
考试有关的书籍和物品;操作技术考核时,应搜检参考人
员
的劳动保护着装。待参考人员入座后,宣读《考场规则》
和
注意事项,当众启封试卷并分发试卷;同时提醒参考人员
检
查试卷或工位的技术条件以及按要求填写姓名和考号。
五、考试开始后,遂个检查参考人员的《准考证》、身
份证、座位编号是否有误。开考30分钟后,收回缺考的
试
卷或工件,并在《考场情况记载表》上作好记录。
对试卷印刷文字不清楚之处提出询问时,可予以答复。
职业技能等级认定接送试卷人员守则
一、职业技能等级认定机构试卷取送要严格按照省职业
技能等级认定指导中心规定的程序进行。
二、试卷运送途中要做到
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