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中科集团面试官手册2020版中科公司集团面试官素描中科公司集团面试官资格要求最近一次绩效考核成绩达到B及B以上。认同中科核心价值观及文化,对公司战略和岗位要求有清晰认识。具备良好的亲和力、沟通表达能力、观察判断能力和伯乐精神。需始终遵守面试官礼仪规范知识与技能中科不同层级人才标准的定义及关键行为点BEI(行为事件访谈)面试原理BEI(行为事件访谈)面试提问技能、评价技能反馈技能素质要求亲和力:形象健康大方,态度亲切自然,而不是过于严肃、刻板客观性:对人的看法是基于事实而不是主观印象。对不同背景的应聘者一视同仁沟通能力:特别是善于聆听、提出问题、引导应聘者表现真实自我观察能力:能够抓住应聘对象
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