劳务员工协议书.docx

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劳务员工协议书

甲方(雇主):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳务员工事项达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任______岗位(职位),并按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律,保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天______小时,每周______天。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和公司制度,向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月______元,其他补贴和奖金根据公司规定执行。

4.2甲方应按月支付乙方的劳动报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、合同的解除和终止

6.1甲乙双方在合同期内,如一方需提前解除合同,应提前______日通知对方,并按照公司规定办理相关手续。

6.2乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度、泄露商业秘密、给甲方造成重大损失等情况,甲方有权立即解除本合同。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日

请注意,本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。

2024带目录带附件详细版-劳务员工协议书

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、劳动报酬

六、社会保险

七、合同的解除和终止

八、其他约定

九、附件

甲方(雇主):__________

乙方(员工):__________

一、合同双方基本信息

甲方(雇主)基本信息:

-名称:__________

-地址:__________

-联系人:__________

乙方(员工)基本信息:

-姓名:__________

-身份证号码:__________

-地址:__________

-联系方式:__________

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。

三、工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要,担任______岗位(职位),并按照甲方的要求完成工作任务。具体工作内容见附件一。

四、工作时间

乙方的工作时间为每天______小时,每周______天。具体工作时间安排见附件二。

五、劳动报酬

甲方按照国家规定和公司制度,向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月______元,其他补贴和奖金根据公司规定执行。具体工资构成和支付方式见附件三。

六、社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。具体社会保险缴纳情况见附件四。

七、合同的解除和终止

甲乙双方在合同期内,如一方需提前解除合同,应提前______日通知对方,并按照公司规定办理相关手续。具体合同解除和终止条款见附件五。

八、其他约定

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。具体其他约定内容见附件六。

九、附件

附件一:工作内容详细描述

附件二:工作时间安排表

附件三:劳动报酬支付细则

附件四:社会保险缴纳情况表

附件五:合同解除和终止条款

附件六:其他约定内容

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日

请注意,本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。

附件列表:

1.附件一:工作内容详细描述

2.附件二:工作时间安排表

3.附件三:劳动报酬支付细则

4.附件四:社会保险缴纳情况表

5.附件五:合同解除和终止条款

6.附件六:其他约定内容

法律名词及解释:

1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是我国关于劳动关系的基本法律,规定了劳动者的权益和用人单位的义

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