劳务合同范本与员工权益保障措施.docx

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合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为每月_______元，具体支付方式和时间由甲方规定。

4.2甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方一定的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

七、合同的变更、解除和终止

7.1本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。

7.2在合同期内，如乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3在合同期内，如甲方经营状况发生重大变化，导致无法继续履行本合同，甲方应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.4合同期满，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

8.2在履行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______

签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容和工作地点

四、工作时间

五、劳动报酬

六、社会保险和福利待遇

七、劳动保护和职业培训

八、合同的变更、解除和终止

九、争议解决

十、其他

附件：员工权益保障措施

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

二、合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作安排。

四、工作时间

乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

五、劳动报酬

乙方的工资为每月_______元，具体支付方式和时间由甲方规定。甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方一定的奖金和福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护和职业培训

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

八、合同的变更、解除和终止

本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。在合同期内，如乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。在合同期内，如甲方经营状况发生重大变化，导致无法继续履行本合同，甲方应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。合同期满，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

九、争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。在履行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。