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2024年餐饮业劳动合同(精选)

2024年餐饮业劳动合同

甲方（雇主）：____________________

地质：____________________________

乙方（雇员）：____________________

联系号：________________________

鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业，拥有合法的餐饮业经营

许可证，乙方愿意受雇于甲方，为甲方提供劳动服务，双方本着平

等、自愿、公平、诚信的原则，根据《劳动法》及相关法律法规的

规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共计12个月

。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为

12个月，以此类推。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任厨师/服务员/收银员等

职务。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲

方的各项规章制度。

2.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方

应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

2024年餐饮业劳动合同(精选)

3.1乙方的工作时间为每天9小时，每周工作6天，具体工作时间

由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按照国家

规定支付加班费。

3.3乙方有权享受年假、病假、产假等休假待遇，具体休假时间

由双方协商确定。

第四条工资待遇

4.1甲方应根据乙方的岗位和工作经验，按照不低于当地最低工

资标准支付乙方工资。

4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体

金额由双方协商确定。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的一个工作日。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品和设施，保障乙方

的安全和健康。

5.3乙方享有甲方提供的员工培训和晋升机会，具体培训和晋升

计划由甲方制定。

第六条合同的解除和终止

6.1双方同意，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合

同。

2024年餐饮业劳动合同(精选)

6.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，无需承担违约责任

。

6.3合同期满或双方同意解除本合同时，甲方应按照国家规定支

付乙方经济补偿金。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客

户信息，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因

此造成的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024年餐饮业劳动合同(精选)

附件：

1.乙方联系复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方的餐饮业经营许可证复印件

=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.特殊应用场合：乙方为外籍员工

增加条款：

a.乙方应提供有效的工作签证和居留许可，甲方有权要求乙方

提供相关证明文件。

b.甲方应协助乙方办理工作许可、居留许可等相关手续，并承

担相应的费用。

c.乙方应遵守中国的法律法规，如有违法行为，甲方有权解除

本合同。