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研发部门绩效考核工作总结目录1.绩效考核概述2.绩效考核实施3.绩效考核流程4.绩效考核经验总结5.未来展望1.绩效考核概述1.绩效考核概述概念：研发部门绩效考核是指对研发人员在一定时期内的工作表现、工作成果、工作态度等方面进行量化、评估和反馈的过程。目的：通过绩效考核，对研发人员的工作进行评价，促进员工的个人成长与企业的发展，实现工作效能的提升与组织目标的达成。1.绩效考核概述方法：采用KPI、OKR等指标进行量化评估，包括研发进度、研发成果、技术创新、项目效益等方面的评估。2.绩效考核实施2.绩效考核实施考核周期：每年一次，考核期为1月至12月。考核方式：研发
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