201X年中心储蓄所工作总结及下一步工作计划.docxVIP

201X年中心储蓄所工作总结及下一步工作计划.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

201*年中心储蓄所工作总结及下一步工作计划

201*年中心所在县局领导的亲切关怀和指导下,我所职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务。

1.储蓄业务较快发展

20亿工程净增完成4134万元。完成净增任务的137.8,年净增3969万元。代发业务稳抓不懈,成功代发6个单位资金,开发基础客户群一千余户。

2.代字类业务

我所与人寿,人保,泰康保险公司进行全面合作圆满完成每次竞赛任务。

3.三农方面

全所员工积极参与,完成竞赛任务。在营业之余,大家利用自己的休息时间进行营销,真正想到了自己的是企业的主人。尤其是朱晓娟,个人三农营销万余元。

4.贺卡方面

销售型贺卡按成情况较好。面对激烈的市场竞争形势,我们还专门研究了目标客户的客户需求和市场环境,有针对性的开发贺卡市场。定制性贺卡成功开发三户,包括电信,计生局,海军部队,定制贺卡7000余枚。

这些工作的顺利开展也得益于我们每周三的业务知识学习,每周能够及时的将整个所的情况汇总,针对出现的问题制定下一步工作计划,平时在工作中遇到的问题也可以得到及时的解决。对于我们工作的开展具有极大的促进作用。

虽然通过大家的努力,取得了一定的成绩,但也存在一定的差距和问题。比如营销体系不完善,大客户维护工作仍在初始阶段。

明年的发展我们要从以下几个方面着手:

一、以客户为中心,做好服务工作

客户是我们的生存之源,中心储蓄所是的慈利邮政的窗口之一,是邮储银行在慈利的形象代言人,服务的好坏直接影响到我们全局的信誉。随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中,更体现在我行的服务品种上,除了继续做好传统的储蓄业务,保险业务、汇兑业务,更要做好明年开通的网上银行业务,一卡通业务等多种服务品种,提高我行的整体竞争力。

二、以人为本提高员工的全面素质

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以子荣街支行的全体员工更需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上要发挥员工的最大潜能。对于日常的成绩要积极表扬,从而提高员工的积极性。加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。使各项业务,各个岗位不因一人而兴,不因一人而废。

三、市场维护

带领大堂经理做好客户维护工作

1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种途径获得更多客户信息。丰富潜在客户登记簿,对客户进行分类,分级。做到“新产品不抓瞎,我有客户在等它。”

3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

4、个人理财业务专业化。

相信通过我们各兵种之间的相互配合协同作战,定能取得明年工作的全面胜利。

扩展阅读:201*县委办调研(五年的工作总结和下一步工作思路)

汤旺乡五年工作总结及下一步工作思路

汤旺朝鲜族乡位于汤原县西南部,成立于1952年,是汤原县唯一的少数民族乡。全乡总面积54平方公里,下辖14个行政村,其中朝鲜族村8个;总人口11,960人,其中朝鲜族人口8,400人,占全县少数民族总人数的66.7%。全乡耕地5.6万亩,全部是水田。

一、过去五年来的工作总结

“十一、五”期间,我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导,深入贯彻党的十七大精神和各年度的县委全委(扩大)会议精神,不断开拓进取,扎实工作,持续奋进,取得了农业,农村经济和社会各项事业的较快发展,全乡政治、经济、文化、和谐社会建设和党的建设都取得了新的成绩。

(一)经济发展跨上新台阶

全乡经济总收入201*年达到5247.1万元,比上年增长了1.4%;粮食总产量5644.6万斤,比上年增长了4%;农民人均纯收入达到5782元,比上年增长11.2%。

一是招商引资取得突出成果。我们坚决响应县委、县政府将招商引资作为“一号工程”的号召,想千方、设百计招商引资,取得了显著成果。五年来,共引进资金近5000万元,不仅使稻米深加工方面有了明显的进步,住宅小区的开发和小城镇建设取得了显著成效,而且在特色项目开发、基础设施建设等其它方面取得了明显成绩,全面促进了乡域经济的发展。

二是水稻种植有了新突破。五年来,我们坚持以邀请水稻专家到乡、村举办科技讲座等形式,使广大农民的科技意识不断增强,科技水平不断提高;强化了科技园区建设,充分发

文档评论(0)

suzhanhong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6052124120000104

1亿VIP精品文档

相关文档