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中学老师教学方案〔共7篇〕
第1篇：中学老师教学方案
序号工程权重内容要求及量化评估细那么
职业道德1
遵纪守法10
1．不按规定配合方案生育工作的，酌情扣分；
2．因个人原因，给学校管理带来混乱的扣2-5分。2
为人师表10
1．如体罚或变相体罚一次，根据情节扣1-3分，假设家
长反映属实扣3-5分。
2．在校园文明建立中，言行不文明，有损老师形象，酌
情扣2-5分。
3.服从分配，敢挑重担，乐于承受后进生，因个人原因不
服从工作安排，酌情扣1-10分。3
学习会议10
按时参加政治学习和各类学校规定必须出席的会议，且认
真做好笔记。
1．无政治学习记录扣1分；
2．迟到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；
第1页共26页
3．旷一次扣3分。4、学习不认真的酌情扣0.5-1分。
职业职责4
方案5
正式上课前制订完成完好〔教材分析^p、学生分析
^p、目的适切、措施得当，进度明晰、标明课时数〕方
案。缺1项扣1分，迟2天内扣1分，迟3-7天扣3分，没交
倒扣5分。5
备课12
1.构造不完好，酌情扣1-4分；
2.次数缺1节扣1分，以此类推，缺作业分析^p记录
扣2分；
3.教学反思有针对性为2分，一般为1分，缺为0分。
详见《河天中学教学四项标准评价标准》〔20××年8
月〕6
作业10
1．作业精心挑选，注重效果，难易适度，表达分层，作
业超量扣1-2分；2．批阅要标准、细致，记录典型问题，有
订正和反响，修改不符合要求扣2-4分；
3.每月完成次数约为总次数的1/4，未达要求扣2-4分。
详见《河天中学教学四项标准评价标准》〔20××年8
月〕7
第2页共26页
测试12
1．测试及时分析^p透彻，每人至少2份标准的命题
试卷，单元检测少于规定次数扣1分，无记载或无命题的要酌
情扣分；
2．期中考试后一周内对学生的成绩等情况进展分析
^p，期末及时给学生评定成绩；
3.期末没有及时评定成绩扣2分。
详见《河天中学教学四项标准评价标准》〔20××年8
月〕8
上课15
1.迟到、早退或者中途分开教室达或超5分钟一次扣0.5
分；
2.随意调课一次扣0.5分，每月不得超过4次〔公出调课
除外〕；
3.因事请假每节扣0.2分，连续病假超过2天超过局部每
节扣0.1分，旷课每节扣3分；
4.积极参加区校课堂变革活动，认真学习其内涵，努力转
变课堂教学方式和学生学习方式，表达“学为中心”，构建基
于作业单的和谐互助课堂。根据听公开课评定3分—10分。
9
课程开发5
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开设学科拓展类课程和综合拓展类课程的老师，根据课程
纲要、课程目的、活动设计、活动开展情况酌情加2—5分。
10
教研活动16
1.听课及教研活动：完成规定听课节数,记录认真5分，
每少听一节扣1分，记录不认真酌情扣分，活动不按时参加酌
情扣分；
2.学理论：完成规定篇数学习笔记，记录认真的2分，每
少记录一篇扣1分，记录不认真酌情扣分；
3.总结：及时上交给2分，质量差或迟交扣1分；
4.老师培训：完成规定培训次数，认真的5分，每少一次
扣2分；
5.有区校级公开课者且反映良好者计2分，组内研讨课计
1分。11
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