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副科长工作考核细则
为了加强学生工作处的管理工作，更好地开展学生管理工作，便于
对副科长的工作进行考核，特制订以下考核细则：
1、要坚决服从学校党委、行政、教学部领导和学生工作处主责人
的工作安排，不服从安排且不能按时完成工作的扣5~10分/次。
2、领导和指导好学生校卫队工作，定期培训校卫队干部，每周不
少于一次，不能履行工作职责的扣2~5分/次。
3、加强校园巡查，排查校园内的各种安全隐患，并填写好安全隐
患排查表，记好治安台帐，并及时上报，未能履行工作职责的扣2~5
分/次。
4、检查保卫干事和门卫的到岗情况和工作职责履行情况，定时检
查他们的工作记录、会议记录、学生请假登记和会客登记的记载情况，
每周不少于2次，每缺1次扣2分。
5、按规定及时向上级相关单位上报有关情况，处理和协调好与毛
易派出所、金竹派出所，以及周边单位的关系，未能履行职责扣2~5
分/次。
6、及时处理好突偶发事件，不能处理的及时上报，不能履行工作
职责的扣2~5分/次。
7、按时完成学校党委和行政以及教学部布置的临时性工作和临时
性突击任务，不接受工作且不能按时完成工作的扣10分。
学生工作处
2006年2月
副科长工作考核细则
为了加强学生工作处的管理力量，更好地开展学生管理工作，便于
对副科长的工作进行考核，特制订以下考核细则：
1、要坚决服从学校党委、行政、教学部领导和学生工作处主责人
的工作安排，不服从安排且不能按时完成工作的扣5~10分/次。
2、认真督促检查、班主任下寝室管理和班主任签到以及班级情况
记录，出现班主任代签现象，抽查各寝室学生就寝情况登记不到位，扣
2分/次。
3、领导和指导学生干事搞好学校的卫生工作，不履行工作职责的
扣2分/次。
4、按时按要求做好寝室的安排工作，期末做好学生物品寄存工作，
以及下半年迎新生的寝室的准备和安排工作，未完成工作的每次扣2~5
分/次。
5、检查寝室管理员工作履行情况，到岗情况，领导督促寝室管理
员对寝室内务整理的检查工作。
6、及时处理突偶发事件，不能处理的及时上报，不能履行职责的
扣5分/次。
7、按时完成学校布置的其他工作和临时性突击任务，未能按时完
成工作扣2~5分/次，不接受工作且不完成工作扣10分/次。
冷水江工业学校学生工作处
2006年2月
副科长工作考核细则
为了加强学生工作处的管理力量，更好地开展工作，便于对副
科长工作的考核，特制订以下考核细则：
1、不服从学校党委、行政、教学部领导和学生工作处主责人的工
作安排，扣5~10分/次。
2、按时进行文明班级的统计评比工作，不能按时搞好评比统计，
扣2分/次，不能按时发放扣分通知单，扣3分/次。特殊情况，特殊处
理。
3、按规定收集班主任上交的有关资料，并记录情况。对不按时交
或不交的班主任进行扣分或扣款，无记录的，扣2分/次。
4、严格登记好班主任三操的出勤，按时检查班主任工作笔记如会
议记录，出现班主任代签现象，不能履行职责的，扣2~5分/次。
5、按时搞好文明班级的周、月、期中、期末的总结工作和班主任
津贴的核算工作，未能完成的扣5分/次。
6、及时处理突偶发事件，不能处理的及时上报，不能履行工作职
责的扣2~5分/次。
7、按时完成学校领导交办的临时性工作和临时性突击任务，未能
完成的扣5分/次，不接受工作又未完成工作的扣10分/次。
冷水江工业学校学生工作处
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