每日听书《看不见的大猩猩》导读.pdf

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每日听书|《看不见的大猩猩》

一只被视而不见的大猩猩,揭露了人类认知行为中的致命短板

这本书能为你

1、开阔视野,增加文化资本。

2、综合运用社会心理学,生物学等研究,揭示人类认知中的六大误区。

3、提供一套可迁移复用的认知原则与训练方法,提高行动与决策质量。

适合谁听

1、心理学爱好者。

2、渴望自我提升,改善认知底层逻辑者。

3、希望给家人、朋友、同事开阔视野。

内容简介

人们总是凭借直觉认为,自己所见和所感的都是真实的。然而,真的是这样

吗?心理学史上最知名的实验之一“看不见的大猩猩”告诉我们:事实上,即使最

明显的信息也会被我们漏掉。在当今这个信息和新事物大量塞满我们生活的时

代,生活中的“大猩猩”更是无处不在。

本书作者系两名权威心理学专家,生动而幽默地揭示了生活中常见的六大错

觉:注意错觉、记忆错觉、自信错觉、知识错觉、因果错觉以及潜能错觉。通过

阅读,你会懂得,你所见的、记住的、以为的、知道的等,也许,全都不是真实

的。“看不见的大猩猩”是心理学史上最知名的实验之一,在实验中,大约一半的

人没有看见大猩猩。这个实验告诉我们,即使最明显的信息也会被我们漏掉。在

实验中,看不见大猩猩没有关系。但看不见生活中的“大猩猩”,你却可能犯下致

命的错误。生活中的“大猩猩”,可能是在你开车时跑到你面前的一个小女孩、可

能是地上的一个香蕉皮、也可能是一条重要的股市信息…

前言

你好,欢迎每天听本书。今天我要为你解读的书,是两位美国心理学家克里

斯托弗?查布利斯和丹尼尔?西蒙斯合著的《看不见的大猩猩》,副标题是“无处

不在的六大错觉”。

听到这里,你肯定会对这个有趣的书名感兴趣,什么是“看不见的大猩猩”呢?

原来啊,这个书名,源自两位作者共同设计的一个心理学实验。1999年,西蒙

斯刚成为哈佛大学心理学系的助理教授,而查布利斯则是心理学系的一名研究

生,为了让学生对认知心理学的相关概念有一个形象的认识,两个人一起设计了

这个实验,并且凭借它获得了2004年度的“搞笑诺贝尔奖”:实验的内容很简单,

就是让学生们充当志愿者,观看一部由二人拍摄的电影短片。电影短片的内容就

是,篮球场上有两队篮球运动员,一队穿白,一队穿黑,互相在做传球练习。这

时候,西蒙斯和查布利斯告诉大家,实验的内容是“考眼力”,也就是让大家聚精

会神地盯着白队队员,要他们精确统计,白队队员一共互相传了多少次球。当然,

这只是个障眼法,在影片结束后,两位心理学家一边煞有介事地挨个问大家,一

共统计出了多少次传球,一边看似漫不经心地多问了一个问题:“在看的时候,

你有没有发现什么特别的东西?”

对于这个问题,超过一半的被测试者,都斩钉截铁地表示“没有”,但实际上,

两位心理学家在拍摄时,设置了一个“隐藏彩蛋”,那就是,正当两队运动员练习

得热火朝天的时候,一位打扮成吉祥物大猩猩的演员,出现在了篮球场边上,一

边走来走去,一边学大猩猩捶打自己的胸膛,整个过程长达9秒。

当然,西蒙斯和查布利斯设计这个实验的目的,并不是为了搞笑,或者整蛊

这些志愿者,而是想验证自己关于人类认知能力的一个重大判断:那就是,我们

的认知水平往往被自己高估了。

美国著名心理学家、诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙,曾经写过一本著名

的心理学著作,就叫《认知》。在这本书里,西蒙把人的认知能力,定义为信息

加工能力。所谓认知,说白了就是人如何留意、选择信息,以及如何对信息进行

存储、分析,进行逻辑关联,随后用它来作为决策和行动的基础,这样一整套过

程。为了完成这套复杂的任务,人类的神经感官系统,以及大脑中负责记忆、语

言、情感、分析的部分,都需要同时开动,分工合作。

当然了,我们知道,人的这套复杂认知系统,并不是十全十美的,任何一个

环节出了问题,都会让我们对信息的处理与分析出现或多或少的误差,进而对我

们的行为与决策带来负面影响。实际上,观看影片的大部分志愿者之所以没能看

到出现在球场边上的大猩猩,就是证明,哪怕我们自认为调动了全部认知资源,

来搜集处理信息,但在这个过程中,依旧会出现信息遗漏、忽略,甚至分析错误

的现象。

在这个经典“注意力实验”的基础上,两位心理学家联合撰写了这本《看不见

的大猩猩》,并且一口气提出了六种人类常见的,关于自己认知能力的错觉,它

们分别是:注意错觉、记忆错觉、潜能错觉、知识错觉、因果错觉以及自信错觉。

由于其中三个误区,自信错觉、因果错觉和知识错觉的内

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