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2022年珠宝辞职信

2022年珠宝辞职信1

尊敬的店领导：

首先感谢珠宝店近段时间来对我的信任和关照，给予了我一

个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，无法继续为珠宝店服务，现我正式向珠

宝店提出辞职申请，将于____年__月____日离职，请珠宝店做好

相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

对此为珠宝店带来的不便，我深感歉意。

望领导批准！谢谢！

祝珠宝店业绩蒸蒸日上，大展宏图！

辞职人：__x

日期：____年__月__日

2022年珠宝辞职信2

尊敬的领导：

很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。

来店里工作也已经有两个多月了，在这两个多月里，我得到

了店里其它同事的无私帮助，我非常感谢店里各位同事。在这里

我体会了工作的各种酸甜苦辣，总的来说收获很大。

店里轻松平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找

到了依靠的感觉，在这里我能快乐地工作，快乐地学习。或许我

应该就这样顺着这个轨迹发展下去，由此我开始了认真的思索。

但是最近我感觉自己真心不适合这份工作，也想换一个工作

环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自

己都是一个考验，正是考虑到__珠宝店发展的长久性，本着对店

里负责的态度，为了不让__珠宝店因为我而有任何损失，我郑重

地提出辞职。

我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的

空缺，同时我也可以协助您对新人进行入职培训，让他们尽快熟

悉工作。

能为店里效力的时日已不多，我定会接好__x后一班岗，做

好交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开店里，离开曾经一

起奋斗打拼的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不

得同事的友善与帮助。

短短两个多月时间里，我们珠宝店业绩斐然，深感遗憾不能

为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业

绩一路飙升！店里领导及各位同事工作顺利！

辞职人：

20__年__月__日

2022年珠宝辞职信3

尊敬的公司各位领导：

现在我的在珠宝公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，

我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及

适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职

了。

不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都

发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做

出我的决定。

真的很遗憾，匆匆两个月尚未度过，居然要和各位说再见。

近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部

的日常工作，从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划

人不是文员，其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策

的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他

的职业使命的。

一直以来，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高

标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨

砺。但是，策划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完美

的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲

望等等等等，这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟，始

终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及

的。工作热情就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。

我始终认为，企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基

础，获取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一

目标而努力着。

我要走了，我相信我在过去的表现虽然不错，但是远未达到

公司缺我不可的情况，所以我的离去不会给公司带来多少的损

失，公司的人才有很多，随便找出一个人就能够顶替我的空缺，

所以我想领导也不会难为我。

我走了，但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状

况，公司仍然需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要

再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决

策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是非常的遗

憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感

觉我们有什么发展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到

非常的无奈和自责！

最后，我想说的是，我从未低估过公司的