年度安全生产工作总结.docxVIP

某公司

年度安全生产工作总结

XX年，某公司在集团公司指导和带领下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全管理方针，围绕安全生产年度工作目标，全面落实安全生产责任制，加大安全生产投入，优化安全生产管理机构和相关管理制度，深入开展安全生产教育培训和安全生产月活动，促进风险管控与隐患排查双重预防机制的建设，大力保障公司安全、稳定。XX年，公司实现了全年安全生产无事故的良好态势，安全生产态势平稳，各生产车间运行良好，现将具体工作总结如下：

一、严守安全生产目标，全面落实安全生产责任制

XX年，公司实现安全生产目标，并且未发生人身、设备、火灾以及道路交通等责任事故，未发生造成不良影响的安全生产事件。此外，公司与各部门和各级人员签订《安全生产目标责任书》，将安全生产责任层层分解落实，形成了全员参与安全、全员重视安全的良好氛围。

二、组织架构与规章制度

XX年，为切实做好安全生产管理工作，公司结合各职能部门设置情况，对安全管理组织机构进行优化，并增设专职安全管理人员一名，更好地将安全工作落到实处。此外，安全生产领导小组对制定的安全生产管理制度汇编、安全生产责任制、操作规程进行评审和修订，增加《车辆安全管理制度》，完善《有限空间安全管理制度》并组织进行培训。

三、安全生产工作会议

XX年，公司组织开展4次安全生产领导小组会议、12次安委会办公室会议、3次专题安全工作会议，参加集团公司4次安全视频工作会议。会议主要对XX年的安全生产工作计划和目标进行宣贯，布置季度、安全生产月等各阶段的安全生产管理工作。

四、广泛宣传教育，提高全员安全生产意识

XX年6月，根据集团公司关于深入开展安全生产月活动的要求，公司紧紧围绕“落实安全责任、推动安全发展”深入开展安全生产月宣传和教育培训、安全专项检查、安全知识竞赛、危化品应急演练等专项活动。本次安全生产月活动入围集团公司“安全生产月”活动优秀单位评选，在公司起到了一定的宣传和示范作用。通过本年度“安全生产月”系列活动，充分调动了职工的安全生产积极性，增强了各级人员的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

XX年，组织开展工程施工专题安全培训、集团公司五项安全管理制度、国家安全日培训等18次内部培训，通过各类安全教育培训，各级人员对集团公司关于安全生产工作的要求有了更深的了解，表示要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强安全教育学习。此外，公司组织主要负责人、危化品管理和从业人员、低压电工等9次外部取证培训，保证相关人员持证上岗，为安全工作保驾护航。

五、管控风险，预防事故

为进一步建立健全公司风险分级管控机制，根据集团风险分级管控相关培训的要求，根据LEC法对公司所在区域内的风险进行辨识并落实管控措施，辨识出风险源xx条，其中黄色风险级别xx条，蓝色风险级别xx条。针对不同级别的风险源，公司从改进工艺、设备、技术、材料和作业环境，提高“物”的安全可靠性；贯彻落实安全生产责任制，加强对危险源的监控管理；遵守法律、法规、标准，严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程；加强安全生产培训教育，提高管理人员安全管理能力，提高员工的安全意识和安全防范能力；加强安全检查和隐患治理工作；制定事故应急救援预案几个方面进行管控。通过风险辨识，让车间各级人员对自身存在的风险点以及如何加强管控也有了更加清晰的了解，对于减少和杜绝安全生产事故的发生有重要作用。

六、安全检查与隐患治理

XX年1月和8月，为加强公司安全隐患的排查力度，由集团公司组织对我公司车间、施工现场及安全生产管理资料进行专项安全检查，通过检查，加强了集团公司与我公司关于安全工作的交流和衔接。此外，根据集团公司关于XX年安全工作安排的通知，结合公司XX年度安全生产工作计划，在总经理的组织下由安全部对车间、施工现场等进行了18次检查。通过安全检查，发现涉及安全管理资料、车间的隐患共计51条，涉及施工现场方面的隐患共计33条，目前所有隐患已整改完毕。

七、优化应急管理，保障厂区安全

公司根据应急预案编制导则《GB/T29639》相关要求对应急预案进行编制和评审并取得备案回执。此外，XX年公司组织开展消防、有限空间、危化品泄漏等6次应急演练。通过各类演练，促进了公司与属地政府的有效沟通与配合，提高了公司在组织指挥、人员到位、应急抢险等方面的水平，增强了应急安全保障能力。

八、安全生产工作不足之处及下一步工作目标

XX年虽然开展了以上安全工作，但仍有不足之处，主要体现在以下方面：

1、安全生产管理系统的各项指标虽然基本达标但还需要进一步完善和优化；

2、奖惩细则已经制定并通过评审，但还未全面实施；

3、对于工程施工的监督管理有待加强；

4、安全生产月各类活动能够有效地开展，但在细节梳理、亮点突出等方面需要进一步加强；

5、各类培训