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宿舍治理员量化考核细则
为了贯彻“教育育人，环境育人，效劳育人〞的理念，提高宿管的治理水平和治理能力，使学校生活区的治理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。
一、考核细则具体操作：宿管每月按300分折算，按考核工程逐一考核，直接采取扣分制，每分按津贴的1%直接扣除，每期结束时，转换成绩效得分，作为评优评级的依据之一。
二、考核工程和评分细则：
按规定时间要求学生起床、洗漱，离开宿舍，及时清查各宿舍有无留宿人员，按要求统一治理。〔10分〕
监督并协助学生搞好宿舍卫生，保持物品整齐统一摆放。〔5分〕
搞好个人衣被、洗漱物品及一般用具的清洁卫生。〔5分〕
保持公共区卫生，杜绝学生向
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