员工宿舍管理制度.doc

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员工宿舍管理制度

第一章总则

第一条为了保证员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工提供一个舒适的休息环境,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第二章宿舍管理

第三条宿舍管理人员职责:

1.负责员工宿舍的日常管理工作,包括入住、退房、安全、卫生、设备设施管理等。

2.定期对宿舍进行检查,发现问题及时处理。

3.对违反宿舍管理制度的员工进行教育、处罚。

第四条入住管理:

1.新员工入住宿舍需填写《员工宿舍入住申请表》,经部门经理审批后,方可办理入住手续。

2.入住员工需交纳一定押金,押金在退房时退还。

3.入住员工应自觉遵守宿舍管理制度,服从宿舍管理人员的管理。

第五条退房管理:

1.员工退房需提前一周向宿舍管理人员提交《员工宿舍退房申请表》,经批准后方可办理退房手续。

2.员工退房时应保持宿舍卫生、整洁,不得损坏宿舍内设施设备。

3.宿舍管理人员应认真检查退房员工的宿舍,确认无损坏后,退还押金。

第六条安全卫生管理:

1.严禁在宿舍内私拉乱接电线,严禁使用大功率电器。

2.严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴。

3.严禁将易燃、易爆、有毒、有害等危险物品带入宿舍。

4.严禁在宿舍走廊、楼梯间等公共区域堆放杂物,保持通道畅通。

5.员工应保持宿舍卫生,定期打扫,保持宿舍整洁。

6.严禁在宿舍墙面、门窗上乱贴、乱画。

7.养成良好的卫生习惯,保持宿舍无异味。

8.宿舍物品摆放整齐,床铺整洁。

第七条设备设施管理:

1.员工应爱护宿舍内设施设备,不得损坏、挪用。

2.宿舍内设施设备损坏的,应及时报修,不允许私自拆卸、修理。

3.宿舍内设施设备如有自然损坏的,应及时报修,不得私自拆卸、修理。

4.宿舍内设施设备如有丢失的,应及时报告,按价赔偿。

第三章奖惩制度

第八条奖励:

1.对于遵守宿舍管理制度,表现良好的员工,公司将给予适当奖励。

2.对于发现宿舍安全隐患,及时上报,避免事故发生的,公司将给予适当奖励。

第九条处罚:

1.对于违反宿舍管理制度的员工,将视情节轻重给予警告、罚款、取消入住资格等处罚。

2.对于打架斗殴、赌博等严重违反宿舍管理制度的行为,公司将立即取消入住资格,并给予相应行政处罚。

3.对于损坏宿舍设施设备的员工,将按价赔偿,并视情节轻重给予相应处罚。

第四章附则

第十条本制度由人事行政部负责解释、修订。

第十一条本制度自颁布之日起执行。

XXX有限公司

20XX年XX月XX日

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