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实用的劳动合同6篇简单劳动合同 　　下面是我分享的实用的劳动合同6篇 简单劳动合同，供大家阅读。实用的劳动合同1　　雇主：　　雇员： 身份证号：　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：　　一、服务内容　　1.看护小孩;　　2.清洗小孩衣物;　　3.家务(室内保洁)。　　二、服务时间　　1.每天 时 分至 时 分。　　2.雇员每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。　　三、服务费用　　1.服务费用为1000元/月，雇主于每月 日前支付给雇员。　　2.因特殊情况，雇员需要加班(指晚上留宿)，则雇主须每晚另行支付20元加班费。　　四、雇主权利和义务　　1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务;　　2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;　　3. 雇主有义务按时支付服务费用。　　五、雇员权利和义务　　1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;　　2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;　　3.雇员须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;　　4.雇员不得随意将他人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;　　5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意;　　6. 雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;　　7.雇员如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。　　8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。　　六、合同的生效　　1.本合同自双方签字时生效。　　2.本合同一式两份，双方各执一份。　　雇主：(签字) 雇员：(签字)　　签约日期：实用的劳动合同2　　合同编号____________ 甲 方_________________________　　乙 方_________________________　　签订日期_________年_____月_____日　　甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________邮政编码________________________　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。　　本合同于____________________________________终止。　　二、工作内容　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。　　第三条 乙方工作应达到_________________________标准。　　第四条 甲方安排乙方执行____________________工时制度　　第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。　　第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。　　三、劳动报酬　　第七条 养护工 工资标准为每月 元。　　四、劳动纪律　　第八条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。　　第九条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。　　五、劳动合同的解除　　第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；　　（三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；