- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档 精心整理
精品文档 可编辑的精品文档
职务说明书
基本情况
职位名称
质检技术员
职位编制及现有人数
5人
所属部门
质量检查部
直接上级
质量检查部经理
直接下属
职责
拟制质量检验指导书
设计二类质量检验工、装、夹具,拟定检测方案、拟制质量检验记录表格、凭证和质量检验报表等
提供生产现场的技术指导、技术服务和技术培训
收集、整理、分析和汇报产品质量问题
组织实施质量普查,参与考核分管的质量工作,
参与审核工序质量
参与设计评审和新产品鉴定
拟定配置检验设备、仪器、仪表、量检具的计划,并指导安装、调试和制定操作规范
建立和完善产品质量及技术档案
定期统计整理质量统计报表
收集整理相关质量检验的原始记录,建立质量检验台帐
完成上级领导交办的其它工作
职权
对检验方式的改进有建议权
对质量普查、分管质量工作的考核权
对设计评审和新产品鉴定的参与权
有拒绝对虚假和不准确数据进行统计的权利
工作关系
内部工作关系
汇报
不定期向直接上级汇报工作情况
不定期向直接上级汇报现场质量状况
不定期向直接上级汇报设计评审与新产品鉴定会的情况
督导
督促检验员按检验技术文件执检
协调
协调各班组的日常检验工作
协调与生产部门和质量管理部门的关系
外部
工作
关系
任职资格
学历
大专以上或初级以上职称
专业
年龄
25周岁以上
性别
不限
工作经验
具有3年以上质量技术工作经验
工作技能
良好的口头和书面表达能力
良好的沟通协调能力
适应本职工作的专业技术能力
职前培训
参加省级质量检验和监督人员岗位培训并取得资格证书
参加人力资源部组织的计算机培训并取得二级证书
其他要求
职位调动或晋升
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
您可能关注的文档
最近下载
- 开放系统22379《网络实用技术基础》期末机考真题及答案(第104套).docx
- 2024年四川省遂宁市中考语文试题卷(含答案解析).docx
- 2020-2021学年湖北省荆门市七年级(下)期末数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 花生育种目标与育种方法.pptx VIP
- 2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案(第6001-7000题).docx VIP
- 四年级英语学情分析.docx VIP
- 开放系统11879《小学语文教学研究》期末机考真题及答案(第101套).docx
- 赤峰市2021年中考英语试题及参考答案.pdf VIP
- 浪卡子县2024年小升初素养语文检测卷含答案.doc VIP
- 2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案(2001-4000题).docx VIP
文档评论(0)