企业管理复习题.docx

的考试为闭卷考试。祝小朋友们考试愉快！ 一、单选题：（在每小题的四个备选答案中选出一种对的答案，并填在括号内。每小题 2 分，共 20 分） 公司目的是利润最大化也就是公司【 】。 Ａ、商品最优化 Ｂ、市场扩大化 Ｃ、价值的最大化 Ｄ、成本最高化 公司规模的大小普通是以【 】为基础来衡量的。 Ａ、职工人数 Ｂ、产品数量 Ｃ、占地规模 Ｄ、总收入 定价决策要受公司所处的【 】的影响。 Ａ、经济环境 Ｂ、社会环境 Ｃ、市场环境 Ｄ、组织环境 在竞争性市场上，一种厂商把价格提高到市场价格以上将会失去 ；在竞争受到限制的市场上，一种厂商提高价格将会失去 。【 】 Ａ、全部消费者/大部分消费者 Ｂ、一部分阶段消费者/全部消费 Ｃ、大部分消费者/全部消费者 Ｄ、全部消费者/一部分消费者 消费与现在可支配收入的简朴线性关系普通称为【 】消费函数。 Ａ、生命周期 Ｂ、面对将来 Ｃ、永久 Ｄ、临时性 如果个人拥有的一项资产价格上升，那么就说这人人得到了【 】。 Ａ、人力资本 Ｂ、资本收益 Ｃ、留存益利 Ｄ、临时性收入 某公司的原领导即使退休了，但受到大家的尊敬，这种影响力是【 】。 Ａ、正式权力 Ｂ、非正式权力 Ｃ、既可能是正式权力又可能是非正式权力 Ｄ、既不是正式权力又不是非正式权力 下列有关领导表述错误的是【 】。 Ａ、领导的任务是要促使被领导者实现组织的目的 Ｂ、领导的本质是通过人与人之间互相作用，使被领导人共同实现组织目的 Ｃ、领导不是单方面的领导者行为，而是领导者与被领导者之间互相作用关系的过程 Ｄ、领导职能是管理职能的一种构成部分 下列表述对的的是【 】。 Ａ、全部管理者是领导者，全部领导者都是管理者 Ｂ、全部管理者都是领导者，但全部领导者不一定是管理者 Ｃ、全部领导都是管理者，但全部管理者不一定都是领导者 Ｄ、全部领导不一定都是管理者，但全部管理者不一定都是领导者 国外研究表明，决定一种人成功与否的因素中，智商占 ，情商占 。 【 】 Ａ、20％/80％ Ｂ、80％/20％ Ｃ、50％/50％ Ｄ、100％/0 获得部属合作的最佳办法是【 】。 Ａ、制订奖励方法 Ｂ、主动和部属靠近 Ｃ、主动与部属合作 Ｄ、树立领导威信 某重要会议的开会告知，提前通过电话告知了每位会议参加者，可是到开会时，仍有不少人迟到甚至缺席。试问，下列有关此项开会告知沟通效果的判断中，哪一种最有可能不对的？【 】 Ａ、这里出现了沟通障碍问题，体现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性局限性。 Ｂ、这里与沟通障碍无关，只但是是特定的组织氛围使与会者养成了不良习惯。 Ｃ、此项开会告知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题。 Ｄ、告知者所发信不精确或不完整可能是影响此开会告知沟通效果的一种障碍因素。 “只需把工作变得故意义，富有吸引力，足以引发人们的成就感，就不需要其它外来刺激，人能够自我激励，自动地将自己才干发挥出来。”这种观点指的是哪种人性假设 【 】？ Ａ、经济人 Ｂ、社会人 Ｃ、自我实现人 Ｄ、复杂人 在一场胜负攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了罢职的处分。对这件事的最合理解释是：【 】 Ａ、该军领导因不理解炮兵连长的体现而错误地处分了他 Ｂ、炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导 Ｃ、炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责规定 Ｄ、炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手 某服装公司集团是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的。当时，许多厂家由于利润太低而不乐意生产，但该集团的首脑却决定以此为公司发展的起点。它阐明： 【 】 Ａ、一种公司应当独树一帜，接受人家不乐意接受的生意。 Ｂ、选择好第一笔生意对公司的发展有重大意义。 Ｃ、在许多状况下，市场机遇比利润更为重要。 Ｄ、这种决策只在公司刚刚起步时才可使用。 新产品上市后，如果适合市场需要，即进入【 】。 Ａ、成熟期 Ｂ、成长久 Ｃ、衰退期 Ｄ、介绍期 若公司与其它经营实体建立战略联盟，而这种合作业务是公司业务组合中的核心领域，但该公司只是一种市场追随者，则动机是为了：【 】。 Ａ、追赶 Ｂ、公司重组 Ｃ、防御 Ｄ、维持该业务的原有市场地位 海尔在创立伊始及成长时期，就确立了建立公司文化的观念，而在这一时期，组织的文化发挥的职能是：【 】。 Ａ、文化确保了青岛海尔组