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2023-11-26 发布于北京
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2013 LENOVO INTERNAL. S . 这个故事告诉我们什么？面对任何事情最需要的就是面对与承担 •承担自己岗位职责，做自己岗位的主人 •完成自己岗位应该达成的目标，不能成为团队的后进（任务、样机、份额等） •面对和能有承担的勇气，而不去互相找借口，互相推诿（与客户，跨部门） •面对团队分工不是很明确，对团队整体有利的事，做好自己职责范围内的事情后要主动去帮团队承担 •了解的，学会换位思考没有成功的个人，只有成功的团队众人拾柴火焰高只有团队业绩好了，我们自己个人才会好我们的角色：朋友、儿女、爱子、丈夫对朋友：时时分担对方的快乐和喜悲，才会交到知心、长久的朋友对亲人：主动了解父母期望，分担他们的忧虑，满足他们期望，让他们开心对爱人：要主动去承担家务、教育孩子，照顾老人的义务 •坚决执行公司既有策略，与公司一起承担的 •主动去思考 •发挥自己和区域能动性 •创新实践，为团队的火花和思想学会承担，是成长的开始、快乐的源泉主动承担，赢得同事、、朋友、亲人的帮助、尊重和爱