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第七章
利润管理
导入案例
•沈阳化工股份有限公司2004年度利润分配方案已获2005年6月30
日召开的公司股东大会2004年年度会议审议通过,现将利润分配
事宜公告如下:
•一、利润分配方案:以本公司2004年末总股本422,406,560股为
基数,向全体股东每10股派0.5元现金红利(含税)。根据国家税
法的规定,本公司将代扣社会公众股个人股东所得税,扣税后向社
会公众股中个人股东、投资基金实际每10股派发0.45元。
•二、股权登记日与除息日: 本次利润分配股权登记日为2005年8
月30日,除息日为2005年8月31日。
2
导入案例
•三、分红派息对象:截止2005年8月30日下午深圳证券交易所收市后,
在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司全体股
东。
•四、分红派息方法:社会公众股股东的现金红利于2005年8月31日通过
股东托管券商直接划入其资金账户。 非流通股和高级管理人员股东的现
金红利由本公司直接派发。社会公众股未托管股份的现金红利由投资者
在办理确认托管手续后到中国证券登记结算有限公司深圳分公司领取。
•讨论:该公司2004年末资产负债表中“股本”项目金额是多少?该公司
2004年度利润分配方案是否会影响其2004年末的现金流量?
3
学习目标
1 了解和理解利润的概念及其构成
2 掌握目标利润的确定依据及确定方法
3 掌握目标利润的制定方法
4 把握股利分配政策
4
第七章 利润管理
知识点 掌握程度
1.利润的概念与构成 了解
2. 目标利润规划的程序 了解
3.目标利润规划的方法 重点掌握
4.目标利润的分解 掌握
5.目标利润的日常控制与考核 了解
6.利润分配的原则 掌握
7.利润分配的项目 掌握
8.利润分配的程序 重点掌握
9.股利支付的方式和程序 掌握
10.股利的基本理论 掌握
11.股利政策的基本类型及其决策 掌握
5
第一节 目标利润规划与控制
一、利润的概念与构成
1 Introduction
利润:指企业在一定会计期间的最终经营成果,在
数额上表现为全部收入抵减全部支出后的余额。(
若是负数则为亏损)。
构成:
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