2023年行政管理本科-公务员制度考试历年全考点试题荟萃附带答案解析.docxVIP

住在富人区的她 2023年行政管理本科-公务员制度考试历年全考点试题荟萃附带答案解析 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 卷I 一.综合检测题(共20题) 1.初任培训的对象是（　）。 A.新录用的在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.下列选项中，属于公务员福利的是（　）。 A.休假 B.岗位津贴 C.基本工资 D.职业年金 3.公务员工资的构成（　）。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 E.医疗补助费 4.要求公务员培训注重实际效果的原则是（　）。 A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 5.机关没有按规定划拨行政经费，影响了公务员履行职责。这侵犯了公务员的（　）。 A.批评建议权 B.获得报酬权 C.身份保障权 D.获得工作条件权 6.关于公务员兼职的陈述正确的是（　）。 A.公务员兼职只包括在职公务员兼职 B.公务员兼职只能由公务员任免机关批准 C.公务员可以在享受公务员相关待遇的同时领取兼职报酬 D.按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取兼职报酬 7.党政机关设置公务员职位依据的要素有（　）。 A.职能 B.规格 C.编制 D.职数 E.结构比例 8.公务员参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动的行为，违反了（　）。 A.保持操行的义务 B.公正清廉的义务 C.忠于宪法的义务 D.其它的法定义务 9.下列选项中，无权组织公务员录用的部门是（　）。 A.县级公务员主管部门 B.省级公务员主管部门 C.中央机关公务员主管部门 D.授权的设区的市级公务员主管部门 10.根据《公务员法》关于公务员义务与权利的规定，参加培训（　）。 A.既是公务员的权利，又是公务员的义务 B.是公务员的权利，但不是公务员的义务 C.不是公务员的权利，是公务员的义务 D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务 11.简述公务员回避的含义。 12.对公务员进行考核的归宿与落脚点是（　）。 A.考核目标的制定 B.考核程序的坚持 C.考核原则的实施 D.考核结果的使用 13.下列选项中，不属于公务员申诉事由的是（　）。 A.取消录用 B.未予晋升职务 C.申请培训未获批 D.奖励上报未获批 E.定期考核为不称职 14.关于公务员纪律与义务的关系。表述正确的是（　）。 A.义务和纪律是同一层次的行为规范 B.纪律为义务规定了前提 C.义务是纪律的具体展开 D.义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求 15.下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（　）。 A.表扬 B.晋升职级 C.晋升职务 D.授予荣誉称号 16.首席大法官的级别相当于（　）。 A.国家级副职 B.省部级正职 C.省部级副职 D.厅局级正职 17.张某向县人民政府提出申诉是否合适？为什么？ 18.公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的（　）。 A.依法履职的义务 B.忠于职守的义务 C.忠于国家的义务 D.保守秘密的义务 E.清廉公正的义务 19.提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是（　）。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训 20.分析上述做法是否符合公务员任职和培训的规定。 卷I参考答案 一.综合检测题 1.参考答案：A 解析：　　初任培训的对象，是新录用的在试用期间的公务员； 　　认知培训的对象，是晋升领导职务的公务员； 　　专门业务培训的对象，一般是拟从事某项专门业务的公务员。 考点：培训,培训的内容、类型和方法,培训类型 2.参考答案：A 解析：　　公务员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分构成，休假属于其福利制度的内容。 考点：工资、福利与保险,工资制度,制定工资制度的基本原则 3.参考答案：ABCD 解析：　　公务员的工资由四个部分组成，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 考点：工资、福利与保险,工资制度 4.参考答案：D 解析：　　要求公务员培训注重实际效果的原则是讲求实效原则。 考点：培训,培训原则和施教机构,培训原则 5.参考答案：D 解析：　　工作条件权指的是公务员所在机关需要提供一系列办公场所、办公设备、办公经费来使得公务员得以正常的工作，本题干中，由于经费的缺失从而导致公务员没能较好的履行职责，侵犯了公务员的工作条件权。 考点：权利与义务,权利与义务的含义和意义,明确权利与义务的意义 6.参考答案：D 解析：　　公务员兼职可以分为在职公务员兼职和离职公务员兼职两类，A选项错误；公务员的兼职需要获得有关部门的批准，有关部门指的是公务员主管部门和任免机关，B选项