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员工福利积分平台建 设 方 案员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第1页。 方案概述业务场景实施方案员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第2页。 方案概述员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第3页。 福利发展趋势企业福利2.0时代（弹性福利时代）企业福利1.0时代（肥皂大米时代）企业福利3.0时代（专业化福利管理时代）由企业决定福利项目。福利品类以水果、肥皂、大米、油等实用物品福利为主。员工拥有挑选福利自主权。企业通过专业的弹性福利平台服务，在相同预算情况下，让员工自由选择自己喜欢的福利产品。以更小的投入、更便利的方式为员工提供更大价值的福利，提升员工对企业认可度及忠诚度弹性福利行业的下一个台阶。在弹性福利基础上接入专业化福利管理平台，员工通过定制化独立账户，菜单式自主选择福利商品及服务。将分散零碎的员工福利费用统一管理，提高企业福利发放效率。3.02.01.0中国企业福利发展史：从基础物质福利到生活品质福利资料来源：CBNData员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第4页。 企业福利面临的挑战无法满足员工多元化需求，是企业福利管理上的最大挑战企业福利执行所面临的挑战企业福利采购人员预估员工满意度数据来源：东方福利网员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第5页。 建设目标1. 体验升级（海量品牌供应商、适应不同消费场景、满足差异化需求）2. 选择多样化（服务应用直连接入，打造无障碍福利体验）3. 更有归属感（福利项目人性化，仪式感强，员工关怀更具人情味）1. 合规化统筹（福利分科、账目对应、充分利用税优政策）2.降低成本（企业集采、议价能力强、整合一线资源）3.降低资金占用（实现先消费、后结算，实现在本系统内资金沉淀）1. 一站式管理（打通内部平台、统筹数据分析、报表反馈易汇报）2. 业务集成度高（集成内部商城、接入外部资源）3.无忧服务（自动对账、开具福利发票、售后体系完善）老板员工 HR?成本低，员工满意，服务可靠零风险，零负担，管理便捷品类多，品质好，价值感强建设目标员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第6页。 建设思路整合外部服务商（电商、保险、医疗等）资源，打通内部系统，构建积分管理体系，实现员工多元化应用。建 设 目 标实现资金沉淀，降低企业成本实现资源统一，降低福利派发成本实现福利弹性，提升员工满意度建 设 思 路构建统一积分体系集成企业应用对接外部资源员工福利积分商城核 心 能 力建立资金池自动积分派发积分限额专项积分……业 务 集 成培训系统考勤系统HR系统活动系统解 决 方 案外 部 资 源 整 合电商保险新零售…体检员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第7页。 业务模式与企业APP进行数据和接口打通，实现统一管理集成京东、网易严选、苏宁易购等多个外部商城，享受更多的商品购买通道员工线上积分兑换，自动发货到家内置商城系统，可实现内部商品发布与购买提供商业保险、员工体检等福利灵活可定制化的活动发布，让福利发放更加丰富提供对员工消费数据、企业积分发放数据分析报表功能对积分池实现多级管控，设定积分发放阈值发送订单发放积分查询与反馈送货到家确认积分明细获取报表获得积分积分换购员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第8页。 平台亮点员工福利弹性化多电商渠道接入，统一购买入口自由选购，送货到家管理灵活多样化多级资金池配额、预警管理积分规则配置灵活运营数据可视化自动生成积分统计报表积分发放智能化通用积分自动发放至员工账户奖励积分智能计算后自动发放员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第9页。 业务场景员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第10页。 场景概览通用积分福利补助积分打赏创新激励表现激励内推激励培训激励积分红包节假日积分混合支付员工体检商业保险企业内购线上兑换送货到家员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第11页。 员工福利发放员工福利在线自动发放，节省企业管理成本可设定通用积分自动发放，降低管理成本；配置积分总量限额和报警阈值，提前进行积分预警和动态调配专项积分、活动积分、领导奖励积分可以人工设定规则发放积分发放额度限制，控制积分预算积分对账积分查询福利积分平台员工人力资源内部系统积分分配积分分配数据同步积分发放员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第12页。 福利积分组合消费线上商城兑换，物流全国配送支持混合支付，积分不足时可以使用第三方支付代替积分灵活弹性的福利机制，增强员工的工作积极性和主动性，提高员工的忠诚度和认同感，提高工作绩效，力求实现员工与企业的和谐共赢与长远发展针对特定场景的福利使用专项积分方案，实现员工关怀对接内外部商城，满足员工对福利多样化的需求，提升员工满意度福利自选消费场景全覆盖专款专用混合支付员工福利积分商城平台全文共30页，当前为第13页