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员工举报投诉管理办法
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员工举报投诉管理办法
第一章 总则
第一条 为规范员工的职业行为，加强公司治理与内部控制，维护公司合法权益。根据《企业内部控制基本规范》，特制定本办法。
第二条 适用范围：集团全体员工。
第三条 投诉举报范围包括：
（一）渎职、失职行为；
（二）营私舞弊、弄虚作假、谋求个人利益；
（三）收受贿赂或回扣，牟取不正当利益；
（四）非法使用公司资产；贪污、挪用、盗窃公司财产；
（五）上级滥用职权，处理事件不公；
（六）泄露公司的商业或技术秘密；
（七）其他违反国家法律法规及公司规章制度的行为。
第二章 投诉举报受理
第四条 投诉举报受理部门
集团审计监
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