教师师德建设工作计划范文3篇 师德建设活动工作方案.docxVIP

教师师德建设工作计划范文3篇 师德建设活动工作方案 　　日子犹如白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必需做好心得工作安排，这样才能让工作有条不紊的绽开。那么工作安排该怎么写呢？下面是我收集的老师师德建设工作安排范文3篇 师德建设活动工作方案，以供参考。老师师德建设工作安排范文1　　一、指导思想　　仔细学习市局关于治理有偿补课工作的文件、会议精神，切实实行《中小学老师职业道德规范》，强化师德师风建设，推动老师依法执教、廉洁从教、优质施教，努力造就一支重德行、负责任、讲良心的-老师队伍，办人民满足教化。　　二、组织领导　　组长：　　副组长：　　组员：　　全体中层管理干部、班主任、老师代表　　三、主要工作　　1.进一步完善学校师德师风责任追究、师德师风优秀老师表彰等制度，与全体老师签订拒绝有偿家教承诺书。　　2.领导小组全体成员分小组定期不定期地开展访社区、访邻里、访老师活动。　　3.重点巡访班主任、重点学科老师，填写巡访记录表。　　4.刚好向市局通报相关巡访状况并在学校网站发布巡访信息。　　四、责任查处　　学校严格问责制度，对于在职老师违规补课、接受学生住宿代伙等行为，依照《市局治理中小学在职老师有偿补课暂行规定》《兴化市学生校外住宿代伙工作综合整治》等文件依法依规赐予处理;学校自查案件状况在校内通报，市局交办或直办的违规线索，查处状况向市局书面报告并在学校网站向社会通报。老师师德建设工作安排范文2　　为了建设师德高尚、业务精湛的老师队伍，为了全面提高教化教学质量，依据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求，结合我园实际，特拟订长泾中心幼儿园师德师风建设工作安排，希全体教职工仔细贯彻执行。　　一、指导思想　　仔细实行《公民道德建设实施纲要》，以《教化法》《老师法》和市教委关于老师职业道德建设的规定为依据，坚固确立“以人为本，敬业奉献”的崇高师德，坚固树立“学生第一”的思想，开展“展、创、树”主题教化活动，以榜样教化和信念教化为主要形式，通过各种活动，再树老师形象、幼儿园形象和教化形象。不断提高老师的职业道德修养，努力把我园的教化办成人民群众满足的教化。　　二、工作目标：　　加强信念，树立正确的职业观念、职业看法和职业志向，进一步自觉履行《中小学老师职业道德规范》,把师德建设与加强整个老师队伍建设统一起来，常抓不懈，不断提高老师的职业道德素养和业务水平。　　三、主要工作和措施：(一)、加强学习，提高相识。　　1、明确目标，增加老师的责任感和使命感。　　2、深化学习实行《公民道德建设实施纲要》、《中小学老师职业道德规范》，在集中学习的基础上，深刻领悟其精神实质，坚持集体学习和平常个人学习相结合的原则，结合学习有关政治理论、法律法规等学问，统一思想，提高相识，进一步提高老师的职业道德素养，树立正确的教化价值观、质量观和人才观，　　3、增加教书育人，以身立教的社会使命感和敬重学生、爱惜学生、爱护学生的责随意识，引导老师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格老师。　　4、要加强教化法律法规的学习，提高老师依法从教水平，要加强时事政策的学习，增加贯彻党的路途方针政策的自觉性和建设有中国特色社会主义的信念。　　5、以诚恳守信为重点，全面贯彻《公民道德实施纲要》，杜绝体罚、变相体罚现象，完善师德师风考评机制，使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。(二)、树形象，端正教化思想。　　1、全面贯彻国家的教化方针，仔细执行教化教学安排，刻苦钻研业务，主动投身岗位练兵，人人争创“师德标兵”。　　2、全体老师唱响职业道德的主旋律——爱，用自己的行动践行爱国、爱民、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子，定期开展师德标准的形象探讨，树立本校师德形象闪光点。　　3、接着开展以“展师德风采，创优秀群体，树教化新风”活动，以先进的思想教化人，以先进的事迹激励人，以榜样的力气鼓舞人。　　4、让每位老师牢记依法治教、以德育人，坚决执教信念。(三)、强化机制，增加教书育人的意识。　　1、建立健全以园长为首的师德建设领导机制。　　组长: ，副组长: ，成员: 。　　组长职责：负责师德师风建设的全面工作，制订安排和总结，实施考核和奖惩。　　成员职责： 执行安排，进行考核，对违反师德师风一般现象刚好进行处理，指责教化并上报组特长。　　2、建立健全师德规章制度，对为师不德，为师不良，造成恶劣影响者，刚好作出处理。对违反师德师风规范情节较轻，造成不良后果有肯定程度影响的，对当事人赐予责令检查、通报指责、限期改正，当年年度考核评定为基本称职及以下，并不得参与评优、晋级和正常晋升工资;对违反师德师风规范情节较重，造成的不良后果有较大影响的，赐予当事人年度考核评定为不称职，调离老师工作岗位;教职工发生重大违反德师风规